Relación entre las prácticas de gestión de personas y las actitudes laborales: estudio en la Subsecretaría de Servicios Sociales

Based on a survey applied on July 2019 at the Undersecretariat of Social Services of the Chilean Ministry of Social Development and Family, this study analyzes the relationship that exists between the civil servant’s percep-tion about human resource practices and their work attitudes. The results al...

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Detalles bibliográficos
Autor principal: Valdebenito Pedrero, Sebastián
Formato: Artículo
Idioma:Castellano
Publicado: 2021
Materias:
gestión pública
prácticas de gestión de personas
satisfacción laboral
compromiso organizacional
desempeño organizacional
public management
human resources practices
job satisfaction
organizational commitment
organizational performance
Acceso en línea:https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=8247329
Fuente:Estado, gobierno, gestión pública: Revista Chilena de Administración Pública, ISSN 0717-6759, Nº. 36, 2021, pags. 5-34
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