Relación entre las prácticas de gestión de personas y las actitudes laborales: estudio en la Subsecretaría de Servicios Sociales

Based on a survey applied on July 2019 at the Undersecretariat of Social Services of the Chilean Ministry of Social Development and Family, this study analyzes the relationship that exists between the civil servant’s percep-tion about human resource practices and their work attitudes. The results al...

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Main Author: Valdebenito Pedrero, Sebastián
Format: Article
Language:Spanish
Published: 2021
Subjects:
gestión pública
prácticas de gestión de personas
satisfacción laboral
compromiso organizacional
desempeño organizacional
public management
human resources practices
job satisfaction
organizational commitment
organizational performance
Online Access:https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=8247329
Source:Estado, gobierno, gestión pública: Revista Chilena de Administración Pública, ISSN 0717-6759, Nº. 36, 2021, pags. 5-34
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Relación entre las prácticas de gestión de personas y las actitudes laborales: estudio en la Subsecretaría de Servicios Sociales
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