Mujeres y trabajo ¿Derecho u ocupación?: Reflexiones sobre las implicaciones económicas y jurídicas del trabajo femenino en Colombia

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Revista Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, ISSN 0120-3886, Nº. 113, 2010, pags. 255-272

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derecho al trabajo
género
reforma laboral
economía del cuidado
enfoque de género
droit au travail
égalité des sexes
la réforme du travail
l�économie des soins
perspective sexospécifique
right to work
gender
labor reform
care economy
the gender perspective

derecho al trabajo
género
reforma laboral
economía del cuidado
enfoque de género
droit au travail
égalité des sexes
la réforme du travail
l�économie des soins
perspective sexospécifique
right to work
gender
labor reform
care economy
the gender perspective
Montoya Ruiz, Ana Milena
Mujeres y trabajo ¿Derecho u ocupación?: Reflexiones sobre las implicaciones económicas y jurídicas del trabajo femenino en Colombia

Throughout history, the recognition and realization of social, cultural, and economic women�s rights, which make part of the right to work, have been limited. The achievements and recognitions have been the result of prolific social movements that demand for inclusion and advocate for egalitarian treatment between men and women, as well as for differential considerations because of gender. In this sense, policy changes do not fail to involve differential effects for men and women. Because of that, this research explores the policy impacts from the gender perspective, by, firstly, exposing a conceptual reflection on work as an occupation or as a right of women, and secondly, recreating two scenarios of the female labor market in Colombia: the pre-Act 789 of 2002 and the one after it, without aiming at a deep development of economy-related contents on the contributions of women�s labor to the market or the inclusion of the gender perspective in the country�s labor laws.

Article

Montoya Ruiz, Ana Milena

Montoya Ruiz, Ana Milena

Montoya Ruiz, Ana Milena

Mujeres y trabajo ¿Derecho u ocupación?: Reflexiones sobre las implicaciones económicas y jurídicas del trabajo femenino en Colombia

Mujeres y trabajo ¿Derecho u ocupación?: Reflexiones sobre las implicaciones económicas y jurídicas del trabajo femenino en Colombia

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Mujeres y trabajo ¿Derecho u ocupación?: Reflexiones sobre las implicaciones económicas y jurídicas del trabajo femenino en Colombia

Mujeres y trabajo ¿Derecho u ocupación?: Reflexiones sobre las implicaciones económicas y jurídicas del trabajo femenino en Colombia

mujeres y trabajo ¿derecho u ocupación?: reflexiones sobre las implicaciones económicas y jurídicas del trabajo femenino en colombia

Universidad Pontificia Bolivariana

2010

https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=3702018

1709710043630272512

dialnet-ar-18-ART00004252432019-07-17Mujeres y trabajo ¿Derecho u ocupación?: Reflexiones sobre las implicaciones económicas y jurídicas del trabajo femenino en ColombiaMontoya Ruiz, Ana Milenaderecho al trabajogéneroreforma laboraleconomía del cuidadoenfoque de génerodroit au travailégalité des sexesla réforme du travaill�économie des soinsperspective sexospécifiqueright to workgenderlabor reformcare economythe gender perspectiveThroughout history, the recognition and realization of social, cultural, and economic women�s rights, which make part of the right to work, have been limited. The achievements and recognitions have been the result of prolific social movements that demand for inclusion and advocate for egalitarian treatment between men and women, as well as for differential considerations because of gender. In this sense, policy changes do not fail to involve differential effects for men and women. Because of that, this research explores the policy impacts from the gender perspective, by, firstly, exposing a conceptual reflection on work as an occupation or as a right of women, and secondly, recreating two scenarios of the female labor market in Colombia: the pre-Act 789 of 2002 and the one after it, without aiming at a deep development of economy-related contents on the contributions of women�s labor to the market or the inclusion of the gender perspective in the country�s labor laws.Au long de l�histoire, la reconnaissance et l�exercice des droits sociaux, culturels et économiques de la femme, parmi lesquels l�on compte le droit au travail, ont été limités. Les progrès et reconnaissances ont été le résultat des mouvements sociaux prolifiques qui demandent de l�inclusion et plaident pour l�égalité de traitement entre hommes et femmes, ainsi que pour des considérations différentielles en raison des sexes. Dans ce sens, les changements de politique n�impliquent pas des effets différents pour les hommes et les femmes. De ce fait, cette recherche explore les impacts des politiques à partir d�une perspective sexospécifique, d�abord, en proposant une réflexion sur le concept du travail en tant que métier ou droit des femmes, et deuxièmement, en recréant deux scénarios sur le marché du travail des femmes en Colombie, celui précédent la Loi 789 de 2002 et celui juste après, sans pour autant approfondir dans des contenus économiques sur les contributions du marché du travail des femmes ni sur l�inclusion de la dimension sexospécifique dans la législation du travail dans le pays.A través de la historia, el reconocimiento y ejercicio de los derechos sociales, culturales y económicos de la mujer, de los que hace parte el derecho al trabajo, han sido limitados. Sus avances y reconocimientos son el resultado de prolíficos movimientos sociales que reclaman inclusión y propugnan por tratamientos igualitarios entre hombres y mujeres, así como por consideraciones diferenciales en razón al género. En este sentido, los cambios normativos no dejan de entrañar efectos diferenciales para hombres y mujeres. En razón de ello, esta investigación explora los impactos normativos desde el enfoque de género planteando, en primer lugar, una reflexión conceptual sobre el trabajo como ocupación o derecho de las mujeres, y en segundo lugar, recreando dos escenarios sobre el mercado laboral de las mujeres en Colombia, el previo a la Ley 789 de 2002 y el posterior a ella, sin pretender profundizar en contenidos económicos sobre los aportes del trabajo de las mujeres al mercado y la inclusión del enfoque de género en la legislación laboral del país.Universidad Pontificia Bolivariana2010text (article)application/pdfhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=3702018(Revista) ISSN 0120-3886Revista Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, ISSN 0120-3886, Nº. 113, 2010, pags. 255-272spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. 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