La adaptación de la legislación de empleo a los retos del mercado de trabajo: presupuestos informadores para el desarrollo de una política
This paper addresses the debate regarding the reform of employment legislation in the current context of economic recovery from the post-pandemic. The regulation of employment policy is an essential manifestation of the intervention of public authorities in the labor market. There is no doubt that t...
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| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
2022
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| Online Access: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=8754905 |
| Source: | Estudios Latinoamericanos de Relaciones Laborales y Protección Social, ISSN 2445-0472, Nº. 14, 2022, pags. 17-33 |
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dialnet-ar-18-ART0001571539
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dialnet-ar-18-ART00015715392023-01-24La adaptación de la legislación de empleo a los retos del mercado de trabajo: presupuestos informadores para el desarrollo de una políticaLópez Ahumada, José EduardoLey de EmpleoPolíticas públicas de empleoFomento del empleoConcertación socialNegociación colectivaEmployment LawPublic employment policiesEmployment promotionSocial agreementCollective bargainingThis paper addresses the debate regarding the reform of employment legislation in the current context of economic recovery from the post-pandemic. The regulation of employment policy is an essential manifestation of the intervention of public authorities in the labor market. There is no doubt that this is clearly a social issue. The study analyzes the challenges present in public action on the labor market. The reform project of the current Employment Law is valued, as well as the possible orientation of the measures based on the conjunction between the legal impulse, the reception of the employment policy in the collective bargaining and the reorientation of the administrative practice in the management of employment policies.El presente trabajo aborda el debate relativo a la reforma de la legislación del empleo en el contexto actual de recuperación económica de la postpandemia. La regulación de la política de empleo es una manifestación esencial de la intervención de los poderes públicos en el mercado de trabajo. No cabe duda de que se trata evidentemente de una cuestión social. El trabajo analiza los desafíos presentes en la actuación pública sobre el mercado de trabajo. Se valora el proyecto de reforma de la vigente Ley de Empleo, así como la posible orientación de las medidas basadas en la conjunción entre el impulso legal, la recepción de la política de empleo en la negociación colectiva y la reorientación de la práctica administrativa en la gestión de las políticas de empleo.2022text (article)application/pdfhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=8754905(Revista) ISSN 2445-0472Estudios Latinoamericanos de Relaciones Laborales y Protección Social, ISSN 2445-0472, Nº. 14, 2022, pags. 17-33spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI
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This paper addresses the debate regarding the reform of employment legislation in the current context of economic recovery from the post-pandemic. The regulation of employment policy is an essential manifestation of the intervention of public authorities in the labor market. There is no doubt that this is clearly a social issue. The study analyzes the challenges present in public action on the labor market. The reform project of the current Employment Law is valued, as well as the possible orientation of the measures based on the conjunction between the legal impulse, the reception of the employment policy in the collective bargaining and the reorientation of the administrative practice in the management of employment policies.
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