El Acuerdo Marco Europeo sobre Digitalización
Last June 2020, the Framework Agreement on Digitalisation was signed by representative business and trade union organizations at European level. The aim of the Agreement is to provide the social partners with a method that will enable them to address the digital transition of the economic system and...
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| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
2021
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| Online Access: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=7991780 |
| Source: | Documentación Laboral, ISSN 0211-8556, Nº 122, 2021 (Ejemplar dedicado a: Actividades de la AEDTSS en tiempos de pandemia), pags. 49-57 |
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dialnet-ar-18-ART0001538278
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dialnet-ar-18-ART00015382782022-07-02El Acuerdo Marco Europeo sobre DigitalizaciónGoerlich Peset, José MaríaDigitalizaciónDiálogo socialNegociación colectiva europeaDigitalisationSocial dialogueEuropean collective bargainingLast June 2020, the Framework Agreement on Digitalisation was signed by representative business and trade union organizations at European level. The aim of the Agreement is to provide the social partners with a method that will enable them to address the digital transition of the economic system and business organizations through consensus at the different national, sectoral and business levels. In the Spanish case, this may be of interest insofar as the impact on labor relations of digitalization has limited treatment in legislation and collective bargaining agreements.El pasado mes de junio de 2020 las organizaciones empresariales y sindicales representativas a nivel europeo firmaron el Acuerdo Marco sobre Digitalización. Se pretende ofrecer a los interlocutores sociales un método que les permita abordar la transición digital del sistema económico y de las empresas mediante el consenso en los diferentes niveles, sectoriales y empresariales. En el caso español, ello puede ser interesante en la medida en que el impacto en las relaciones laborales de la digitalización tiene un tratamiento limitado en la legislación y en los convenios colectivos.2021text (article)application/pdfhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=7991780(Revista) ISSN 0211-8556Documentación Laboral, ISSN 0211-8556, Nº 122, 2021 (Ejemplar dedicado a: Actividades de la AEDTSS en tiempos de pandemia), pags. 49-57spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI
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Last June 2020, the Framework Agreement on Digitalisation was signed by representative business and trade union organizations at European level. The aim of the Agreement is to provide the social partners with a method that will enable them to address the digital transition of the economic system and business organizations through consensus at the different national, sectoral and business levels. In the Spanish case, this may be of interest insofar as the impact on labor relations of digitalization has limited treatment in legislation and collective bargaining agreements.
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Goerlich Peset, José María
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