El nuevo marco jurídico de la Directiva (UE) 2019/1158 en relación con la adaptación del tiempo de trabajo a las circunstancias personales y familiares de las personas trabajadoras

Directive (UE) 2019/1158 regulates finalist permits and flexible work measures. It is necessary to specify the content of the right to request flexible work measures, the concept of worker in that directive, and who are the family members and caregivers who allow the exercise of this right. Its scop...

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Main Author: Molins García-Atance, Juan
Format: Article
Language:Spanish
Published: 2021
Subjects:
Igualdad de género
Conciliación
Medidas de trabajo flexible
Gender equality
Work-life balance
Flexible work meassures
Online Access:https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=7991778
Source:Documentación Laboral, ISSN 0211-8556, Nº 122, 2021 (Ejemplar dedicado a: Actividades de la AEDTSS en tiempos de pandemia), pags. 23-33
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El nuevo marco jurídico de la Directiva (UE) 2019/1158 en relación con la adaptación del tiempo de trabajo a las circunstancias personales y familiares de las personas trabajadoras
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