Situaciones conflictivas de las relaciones de trabajo: la función correctora de subordinación y la ajenidad
In this article we study the conflicting situations of work relationships and the corrective function of subordination and alienation. Its content is developed around the notion of gray areasa nd it’s binding as a legal category in the determination of the boundaries of labor law. The doctrine and j...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo |
| Idioma: | Castellano |
| Publicado: |
2019
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=7249485 |
| Fuente: | Estudios Latinoamericanos de Relaciones Laborales y Protección Social, ISSN 2445-0472, Nº. 8, 2019, pags. 65-87 |
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