La conciliación prejudicial en el ámbito laboral
En el presente artículo, con base en el método analítico, tiene por objeto analizar la conciliación prejudicial instituida a partir de la reforma al apartado A del artículo 123 constitucional, fracción XX y en la reforma a la Ley Federal del Trabajo de 1º de mayo de 2019. Asimismo, resulta relevante...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo |
| Idioma: | Castellano |
| Publicado: |
2020
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=8133568 |
| Fuente: | Dikê: Revista de Investigación en Derecho, Criminología y Consultoría Jurídica, ISSN 1870-6924 (Invierno), 2020 (Ejemplar dedicado a: Métodos alternos de solución de conflictos con enfoque en derechos humanos y participación ciudadana) |
| Etiquetas: |
Añadir etiqueta
Sin etiquetas: Sea el primero en etiquetar este registro
|