La conciliación prejudicial en el ámbito laboral

En el presente artículo, con base en el método analítico, tiene por objeto analizar la conciliación prejudicial instituida a partir de la reforma al apartado A del artículo 123 constitucional, fracción XX y en la reforma a la Ley Federal del Trabajo de 1º de mayo de 2019. Asimismo, resulta relevante...

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Main Author: Martínez Martínez, Verónica Lidia
Format: Article
Language:Spanish
Published: 2020
Subjects:
Online Access:https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=8133568
Source:Dikê: Revista de Investigación en Derecho, Criminología y Consultoría Jurídica, ISSN 1870-6924 (Invierno), 2020 (Ejemplar dedicado a: Métodos alternos de solución de conflictos con enfoque en derechos humanos y participación ciudadana)
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