La economía 4.0 y el cumplimiento de los derechos fundamentales ¿compatibilidad o trade-off?
Labour relations are undergoing major changes with the digitization of production processes. More and more sectors and activities are becoming more flexible at work, as a result of the massive and intensive incorporation of new technologies into the labour market, and this entails changes in the...
Saved in:
Main Author: | Vaquero García, Alberto |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
2021
|
Subjects: | |
Online Access: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=7929293 |
Source: | Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 156, 2021, pags. 219-237 |
Tags: |
Add Tag
No Tags: Be the first to tag this record
|
Similar Items
-
Las transformaciones de las relaciones laborales ante la digitalización de la economía
by: Cruz Villalón, Jesús
Published: (2017) -
¿Es compatible el desarrollo de la economía digital con el cumplimiento de los derechos fundamentales de los trabajadores?
by: Vaquero García, Alberto
Published: (2021) -
Las facultades de control de datos biométricos del trabajador
by: Rodríguez-Piñero Royo, Miguel
Published: (2019) -
Reseña al libro “Relaciones laborales e industria digital: redes sociales, prevención de riesgos laborales, desconexión y trabajo a distancia en Europa”, de María Belén Fernández Collados (dir.)
by: González Martínez, José Antonio
Published: (2022) -
KAHALE CARRILLO, D.T. (Dir.), El impacto de la industria 4.0 en el trabajo: una visión interdisciplinar, Aranzadi Thomson Reuters, Pamplona, 2020. 423 pp.
by: Jardón Pardo de Santayana, Pelayo
Published: (2021)