Derechos fundamentales en el trabajo, poder y nuevas tecnologías
En el presente trabajo expondremos que la relación laboral es un espacio de poder que, como consecuencia de las nuevas tecnologías, se ha expandido crecientemente sobre los trabajadores. Por ello, plantea un relevante desafío para el derecho del trabajo, en particular respecto a cómo poner restricci...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
2020
|
Subjects: | |
Online Access: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=7610336 |
Source: | IUS : revista del Instituto de Ciencias Jurídicas de Puebla, ISSN 1870-2147, null 14, Nº. 45 (Enero- Junio), 2020 (Ejemplar dedicado a: El Derecho del Trabajo en posmodernidad), pags. 81-106 |
Tags: |
Add Tag
No Tags: Be the first to tag this record
|
Summary: |
En el presente trabajo expondremos que la relación laboral es un espacio de poder que, como consecuencia de las nuevas tecnologías, se ha expandido crecientemente sobre los trabajadores. Por ello, plantea un relevante desafío para el derecho del trabajo, en particular respecto a cómo poner restricciones a ese poder privado. Analizaremos, asimismo, que ese tal desafío ha sido respondido en el contexto de la constitucionalización del derecho, a través de la idea de derechos fundamentales del trabajador, los cuales han sido considerados en una doble dimensión: como herramienta y como límite. |
---|