El empleo temporal en las administraciones públicas: límites, prevención y sanción a su utilización abusiva

Artikulu honen xede nagusia da zehaztea Espainian neurriak ote dauden, Administrazio publikoetan aldi baterako lana gehiegi erabiltzea prebenitu eta, hala denean, zehatzeko. Horretarako, lehendabizi, aztertuko dira Administrazio publikoetan dauden aldi baterako enplegu-modalitateak, bereziki sakondu...

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Detalles bibliográficos
Autor principal: Arrieta Idiakez, Francisco Javier
Formato: Artículo
Idioma:Castellano
Publicado: 2020
Materias:
Administraciones públicas
empleo temporal
contrato indefinido no fijo
prevención
sanciones
Administrazio publikoak
aldi baterako lana
finkoa ez den iraupen mugagabeko kontratua
prebentzioa
zehapenak
Public administrations
temporary employment
non-permanent indefinite contract
prevention
penalties
Acceso en línea:https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=7572659
Fuente:Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, ISSN 1575-7048, Nº 43, 2020 (Ejemplar dedicado a: Las relaciones entre empleo e inclusión social: transformaciones y retos de futuro)
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El empleo temporal en las administraciones públicas: límites, prevención y sanción a su utilización abusiva
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