La desconexión digital y el registro de la jornada diaria en España como mecanismos para garantizar el descanso, la salud y el bienestar de los trabajadores digitales a distancia
Azterlan honen xedea da aztertzea distantziara lan egiten duten langile digitalen egoera Espainian, deskonexio digitalerako eskubidearen eta lanaldia erregistratzearen ikuspuntutik. Hain zuzen ere, defendatuko da bi erakunde horiek ezinbesteko tresnak direla langile horien osasuna babesteko. Hori de...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
2019
|
Subjects: | |
Online Access: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=7401545 |
Source: | Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, ISSN 1575-7048, Nº 42, 2019 (Ejemplar dedicado a: Digitalización, conciliación y trabajo como mercancía/ Digitalizazioa, uztartzea eta lana merkatalgai gisa), pag. 3 |
Tags: |
Add Tag
No Tags: Be the first to tag this record
|
Summary: |
Azterlan honen xedea da aztertzea distantziara lan egiten duten langile digitalen egoera Espainian, deskonexio digitalerako eskubidearen eta lanaldia erregistratzearen ikuspuntutik. Hain zuzen ere, defendatuko da bi erakunde horiek ezinbesteko tresnak direla langile horien osasuna babesteko. Hori dela eta, sarrera gisa komunikazioaren eta informazioaren teknologiek langileengan izaten ari diren ondoreak aztertu ondoren, distantziara egiten den lan digitalari erreperatuko zaio kontzeptu moduan. Jarraian, lanmodalitate horrek berarekin dakartzan arriskuak jorratuko dira halakoak nola babes daitezkeen azaltzeko. Amaitzeko, aztertuko dira, babes-ondoreetarako erakunde nagusi moduan, bateko, deskonexio digitalerako eskubidea eta, besteko, lanaldia erregistratzea, bi-biak ere distantziara lan egiten duten langileen berezitasunak aintzat hartuta. |
---|