El control de la prestación laboral a través de fórmulas de videovigilancia: El concreto supuesto del trabajo doméstico
The new information and communication technologies have had a profound impact on labor relations. Video surveillance provides an ideal way for employers to control the work perfomance of employees, however, this affects some of their fundamental rights, such as personal and familiar intimacy, own...
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Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
2019
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Online Access: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=6959611 |
Source: | Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 146, 2019, pags. 159-184 |
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dialnet-ar-18-ART0001326488
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dialnet-ar-18-ART00013264882019-06-20El control de la prestación laboral a través de fórmulas de videovigilancia: El concreto supuesto del trabajo domésticoLenzi, OlgaVideovigilanciaderechos fundamentalesintimidadprotección de datostrabajadoras domésticasvideo surveillancefundamental rightsintimacydata protectiondomestic workersThe new information and communication technologies have had a profound impact on labor relations. Video surveillance provides an ideal way for employers to control the work perfomance of employees, however, this affects some of their fundamental rights, such as personal and familiar intimacy, own image and data protection. The rise of these new instruments has led to, on the one side, discordant and interesting legal rulings both from european and national courts and, on the other side, the adoption of new regulations on data protection matters, with explicit reference to its treatment in the work sphere. Nevertheless, so far, nothing has been said about the numerous conflicts that may arise when installing these systems to control the performance of domestic workers.Las nuevas tecnologías de la comunicación y de la información han tenido un profundo impacto en las relaciones laborales. La video vigilancia constituye un común método de control de la prestación laboral, no obstante, afecta derechos fundamentales de los trabajadores, tales como la intimidad personal y familiar, la propia imagen y la protección de datos personales. El incremento de estos nuevos instrumentos ha dado lugar, por un lado, a discordantes e interesantes pronunciamientos de tribunales tanto europeos como nacionales y, por otro lado, a la adopción de nuevas normativas en materia de protección de datos, con expresa referencia a su tratamiento en el ámbito laboral. Sin embargo, hasta el momento, nada se ha dicho de los múltiples conflictos que podría generar la instalación de estos sistemas de control en el supuesto específico del trabajo doméstico, precisamente por las características que éste reúne2019text (article)application/pdfhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=6959611(Revista) ISSN 0213-0750Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 146, 2019, pags. 159-184spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI
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side, discordant and interesting legal rulings both from european and national courts and, on the
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