Organizações Sociais e Contratação de Pessoal: características e objetivos precípuos
Um dos maiores debates atuais acerca das entidades do Terceiro Setor está relacionado à forma segundo a qual selecionam e contratam pessoal no bojo de instrumentos de parceria com o Poder Público. Em específico – e centrando atenção, por ora, nas Organizações Sociais –, o presente estudo busca elen...
Gorde:
Egile Nagusiak: | Santos Cunha, Bruno, Saeger Magalhães Costa, Renato |
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Formatua: | Artikulua |
Hizkuntza: | Portugalera |
Argitaratua: |
2014
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Gaiak: | |
Sarrera elektronikoa: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=6167698 |
Baliabidea: | Revista Controle: Doutrinas e artigos, ISSN 1980-086X, Vol. 12, Nº. 1, 2014, pags. 56-68 |
Etiketak: |
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