Organizações Sociais e Contratação de Pessoal: características e objetivos precípuos

Um dos maiores debates atuais acerca das entidades do Terceiro Setor está re­lacionado à forma segundo a qual selecionam e contratam pessoal no bojo de instrumentos de parceria com o Poder Público. Em específico – e centrando atenção, por ora, nas Organizações Sociais –, o presente estudo busca elen...

Deskribapen osoa

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile Nagusiak: Santos Cunha, Bruno, Saeger Magalhães Costa, Renato
Formatua: Artikulua
Hizkuntza:Portugalera
Argitaratua: 2014
Gaiak:
Sarrera elektronikoa:https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=6167698
Baliabidea:Revista Controle: Doutrinas e artigos, ISSN 1980-086X, Vol. 12, Nº. 1, 2014, pags. 56-68
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