As bonificacións e reducións nas cotizacións á Seguridade Social como mecanismos de creación de emprego
Malia a súa demostrada ineficacia e ineficiencia como mecanismos de creación de emprego cando se formulan de xeito xeral ou a grande escala, segue recorréndose ás bonificacións e reducións nas cotas á Seguridade Social como sistema de choque para loitar contra o desemprego. Fronte a esta...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Galician |
Published: |
2016
|
Subjects: | |
Online Access: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=5878648 |
Source: | REGAP: Revista galega de administración pública, ISSN 1132-8371, null 1, Nº. 51, 2016, pags. 9-37 |
Tags: |
Add Tag
No Tags: Be the first to tag this record
|
Summary: |
Malia a súa demostrada ineficacia e ineficiencia como mecanismos de creación de emprego cando se formulan de xeito xeral ou a grande escala, segue recorréndose ás bonificacións e reducións nas cotas á Seguridade Social
como sistema de choque para loitar contra o desemprego. Fronte a esta situación, que analiza este estudo, parece
sensato propor unha reasignación dos recursos empregados nelas noutras iniciativas no ámbito das políticas activas
de emprego. Esta solución presenta, non obstante, dificultades de execución e non debe ocultar que a virtualidade dos
incentivos económicos á contratación como mecanismos de creación de emprego existe, pero reside na súa capacidade para canalizar o emprego cara a colectivos moi determinados. |
---|