Desprotección al acoso laboral
El propósito de esta investigación se centra en dar a conocer la ineficacia existente en la aplicación actual de la ley 1010 de 2006 y normas relativas al acoso laboral por parte de nuestro operador jurídico así como por los empleadores Colombianos y encontrar una alternativa de solución para lograr...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
2013
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=5549051 |
| Source: | Nuevo derecho, ISSN 2011-4540, Vol. 9, Nº. 12, 2013 (Ejemplar dedicado a: Enero-Junio), pags. 107-116 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags: Be the first to tag this record
|
| id |
dialnet-ar-18-ART0000988800
|
|---|---|
| record_format |
dialnet
|
| spelling |
dialnet-ar-18-ART00009888002016-07-31Desprotección al acoso laboralMoreno Vega, Angela PatriciaToro Castaño, Damaris YuliethAcoso laboral – Trabajo Digno y Justo - Ley 1010 de 2006 – Dignidad humana – Derecho LaboralEl propósito de esta investigación se centra en dar a conocer la ineficacia existente en la aplicación actual de la ley 1010 de 2006 y normas relativas al acoso laboral por parte de nuestro operador jurídico así como por los empleadores Colombianos y encontrar una alternativa de solución para lograr una seguridad jurídica para los trabajadores. Para el logro de esta meta fue necesario realizar un estudio de la normatividad referente al acoso laboral; además de realizar el trabajo de campo en algunas empresas y entidades judiciales para explicar el fenómeno que se presenta cuando la aplicación de la legislación se queda corta ante la realidad del momento. 2013text (article)application/pdfhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=5549051(Revista) ISSN 2500-672X(Revista) ISSN 2011-4540Nuevo derecho, ISSN 2011-4540, Vol. 9, Nº. 12, 2013 (Ejemplar dedicado a: Enero-Junio), pags. 107-116spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI
|
| institution |
Dialnet
|
| collection |
Dialnet AR
|
| source |
Nuevo derecho, ISSN 2011-4540, Vol. 9, Nº. 12, 2013 (Ejemplar dedicado a: Enero-Junio), pags. 107-116
|
| language |
Spanish
|
| topic |
Acoso laboral – Trabajo Digno y Justo - Ley 1010 de 2006 – Dignidad humana – Derecho Laboral
|
| spellingShingle |
Acoso laboral – Trabajo Digno y Justo - Ley 1010 de 2006 – Dignidad humana – Derecho Laboral
Moreno Vega, Angela Patricia Toro Castaño, Damaris Yulieth Desprotección al acoso laboral |
| description |
El propósito de esta investigación se centra en dar a conocer la ineficacia existente en la aplicación actual de la ley 1010 de 2006 y normas relativas al acoso laboral por parte de nuestro operador jurídico así como por los empleadores Colombianos y encontrar una alternativa de solución para lograr una seguridad jurídica para los trabajadores. Para el logro de esta meta fue necesario realizar un estudio de la normatividad referente al acoso laboral; además de realizar el trabajo de campo en algunas empresas y entidades judiciales para explicar el fenómeno que se presenta cuando la aplicación de la legislación se queda corta ante la realidad del momento.
|
| format |
Article
|
| author |
Moreno Vega, Angela Patricia
Toro Castaño, Damaris Yulieth |
| author_facet |
Moreno Vega, Angela Patricia
Toro Castaño, Damaris Yulieth |
| author_sort |
Moreno Vega, Angela Patricia
|
| title |
Desprotección al acoso laboral
|
| title_short |
Desprotección al acoso laboral
|
| title_full |
Desprotección al acoso laboral
|
| title_fullStr |
Desprotección al acoso laboral
|
| title_full_unstemmed |
Desprotección al acoso laboral
|
| title_sort |
desprotección al acoso laboral
|
| publishDate |
2013
|
| url |
https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=5549051
|
| _version_ |
1709744027350335488
|