Barreras al acceso a la justicia en el acoso laboral
In Colombia, Law 1010, 2006, regulates the correction, prevention, and penalization of mobbing. In spite of the law, in practice it is not very effective the access to justice for victims of mobbing, as evidenced in few denounces andfew penalizing sentences. In this reflection article, juridical and...
Saved in:
Main Authors: | , , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
2014
|
Subjects: | |
Online Access: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=4998275 |
Source: | Opinión Jurídica: Publicación de la Facultad de Derecho de la Universidad de Medellín, ISSN 1692-2530, Vol. 13, Nº. 25, 2014, pags. 121-138 |
Tags: |
Add Tag
No Tags: Be the first to tag this record
|
id |
dialnet-ar-18-ART0000749768
|
---|---|
record_format |
dialnet
|
spelling |
dialnet-ar-18-ART00007497682016-09-16Barreras al acceso a la justicia en el acoso laboralCamacho Ramírez, AdrianaMorales Vargas, Edna MilenaGüiza Suárez, LeonardoMobbingLaw 10102006Psychological ill treatment psychosocial risksAcoso laboralley 1010 de 2006mobbingmaltrato psicológicoriesgos psicosocialesIn Colombia, Law 1010, 2006, regulates the correction, prevention, and penalization of mobbing. In spite of the law, in practice it is not very effective the access to justice for victims of mobbing, as evidenced in few denounces andfew penalizing sentences. In this reflection article, juridical and material barriers which prevent the access to justice in mobbing are analyzed, which results are part of the project “Practices of Mobbing and the way how they are solved in ajuridical way Colombia,” carried out by Sociology and Jurisprudence researchers of Universidad del RosarioEn Colombia, la Ley 1010 de 2006 normativiza la corrección, prevención y sanción de las conductas de acoso laboral. A pesar de la ley, en la práctica se hace poco efectivo el acceso a la justicia para las víctimas de conductas de hostigamiento en el trabajo, como se evidencia de las pocas denuncias y pocos fallos sancionatorios. En este artículo de reflexión se analizan las barreras jurídicas y materiales que impiden acceder a la justicia en los casos de mobbing cuyos resultados hacen parte del proyecto “Prácticas de acoso laboral, y su forma de resolución jurídica en Colombia” llevado a cabo por investigadores de sociología y jurisprudencia de la Universidad del Rosario.2014text (article)application/pdfhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=4998275(Revista) ISSN 1692-2530Opinión Jurídica: Publicación de la Facultad de Derecho de la Universidad de Medellín, ISSN 1692-2530, Vol. 13, Nº. 25, 2014, pags. 121-138spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI
|
institution |
Dialnet
|
collection |
Dialnet AR
|
source |
Opinión Jurídica: Publicación de la Facultad de Derecho de la Universidad de Medellín, ISSN 1692-2530, Vol. 13, Nº. 25, 2014, pags. 121-138
|
language |
Spanish
|
topic |
Mobbing
Law 1010 2006 Psychological ill treatment psychosocial risks Acoso laboral ley 1010 de 2006 mobbing maltrato psicológico riesgos psicosociales |
spellingShingle |
Mobbing
Law 1010 2006 Psychological ill treatment psychosocial risks Acoso laboral ley 1010 de 2006 mobbing maltrato psicológico riesgos psicosociales Camacho Ramírez, Adriana Morales Vargas, Edna Milena Güiza Suárez, Leonardo Barreras al acceso a la justicia en el acoso laboral |
description |
In Colombia, Law 1010, 2006, regulates the correction, prevention, and penalization of mobbing. In spite of the law, in practice it is not very effective the access to justice for victims of mobbing, as evidenced in few denounces andfew penalizing sentences. In this reflection article, juridical and material barriers which prevent the access to justice in mobbing are analyzed, which results are part of the project “Practices of Mobbing and the way how they are solved in ajuridical way Colombia,” carried out by Sociology and Jurisprudence researchers of Universidad del Rosario
|
format |
Article
|
author |
Camacho Ramírez, Adriana
Morales Vargas, Edna Milena Güiza Suárez, Leonardo |
author_facet |
Camacho Ramírez, Adriana
Morales Vargas, Edna Milena Güiza Suárez, Leonardo |
author_sort |
Camacho Ramírez, Adriana
|
title |
Barreras al acceso a la justicia en el acoso laboral
|
title_short |
Barreras al acceso a la justicia en el acoso laboral
|
title_full |
Barreras al acceso a la justicia en el acoso laboral
|
title_fullStr |
Barreras al acceso a la justicia en el acoso laboral
|
title_full_unstemmed |
Barreras al acceso a la justicia en el acoso laboral
|
title_sort |
barreras al acceso a la justicia en el acoso laboral
|
publishDate |
2014
|
url |
https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=4998275
|
_version_ |
1709714921683419136
|