La mora accipendi en el derecho del trabajo colombiano
O contrato de trabalho é fonte de diversas obrigações para as partes envolvidas nomesmo: empregador e trabalhador. O trabalhador deve prestar os serviços pessoaisencomendados e o empregador deve pagar o salário como obrigações principais.No entanto, em ocasiões de crise econômica como a que vivemos,...
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| Language: | Spanish |
| Published: |
2011
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| Online Access: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=4809239 |
| Source: | Revista Estudios Socio-Jurídicos, ISSN 0124-0579, Vol. 13, Nº. 2, 2011, pags. 411-420 |
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dialnet-ar-18-ART00006847602018-03-21La mora accipendi en el derecho del trabajo colombianoDiazgranados Quimbaya, Luis AdolfoJaramillo Jassir, Iván DanielDerechoDerecho LaboralEconomíacontrato de trabajomoraacreedorobligacionescrisis económicalabour contractdefaultcreditorsobligationsfinancial crisiscontrato de trabalhomoracredorobrigaçõescrises econômicasO contrato de trabalho é fonte de diversas obrigações para as partes envolvidas nomesmo: empregador e trabalhador. O trabalhador deve prestar os serviços pessoaisencomendados e o empregador deve pagar o salário como obrigações principais.No entanto, em ocasiões de crise econômica como a que vivemos, verificam-se supostosem que resulta impossível para o trabalhador cumprir com suas obrigaçõesprincipais por causas imputáveis ao credor (empregador), contexto que será tratadana problemática que abordaremos: a mora do credor no contrato de trabalho.El contrato de trabajo es fuente de diversas obligaciones para las partes involucradas en él: empleador y trabajador. El trabajador debe prestar los servicios personales encomendados y el empleador debe pagar el salario como obligaciones principales. Sin embargo, en ocasiones de crisis económica, como la que vivimos, se verifican supuestos en que resulta imposible para el trabajador cumplir con sus obligaciones principales por causas imputables al acreedor (empleador), contexto en el cual nos adentramos en la problemática que abordaremos: la mora del acreedor en el contrato de trabajo.The labour contract is a source of various obligations on the parties involved in it:employer and employee. The worker must provide the personal services commissionedand the employer must pay the salary as senior debit. However, in times of economiccrisis like we live in, verified cases in which it is impossible for workers to performtheir primary duties for reasons attributable to the creditor (employer), the context inwhich we move into the problems addressed: default of the creditor in the contract.2011text (article)application/pdfhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=4809239(Revista) ISSN 0124-0579Revista Estudios Socio-Jurídicos, ISSN 0124-0579, Vol. 13, Nº. 2, 2011, pags. 411-420spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI
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O contrato de trabalho é fonte de diversas obrigações para as partes envolvidas nomesmo: empregador e trabalhador. O trabalhador deve prestar os serviços pessoaisencomendados e o empregador deve pagar o salário como obrigações principais.No entanto, em ocasiões de crise econômica como a que vivemos, verificam-se supostosem que resulta impossível para o trabalhador cumprir com suas obrigaçõesprincipais por causas imputáveis ao credor (empregador), contexto que será tratadana problemática que abordaremos: a mora do credor no contrato de trabalho.
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