Las reformas laborales y el arbitraje obligatorio: algunos problemas (reflexiones a propósito del acuerdo de la Comisión Paritaria del Preco de 20 de octubre de 2011)
El presente trabajo tiene por objeto reflexionar, a propósito del acuerdo de la Comisión Paritaria del Preco de 20 de octubre de 2011, sobre la potenciación de los sistemas extrajudiciales de conflictos en las últimas normas que en España han venido a reformar de manera profunda nuestro sistema de n...
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Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
Universidad del País Vasco: Servicio de Publicaciones
2012
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Subjects: | |
Online Access: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=4260586 |
Source: | Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, ISSN 1575-7048, Nº 26, 2012 (Ejemplar dedicado a: Derechos laborales y sociales en tiempos de crisis : por un reparto justo de la riqueza = Lan eta gizarte eskubideak krisi garaietan : aberastasunaren banaketa zuzen baten alde), pags. 53-74 |
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Negociación colectiva
solución extrajudicial de conflictos Preco arbitraje obligatorio Negoziazio kolektiboa auzibidetik kanpoko gatazken ebazpena Preco derrigorrezko arbitrajea Collective negotiation out of court settlement of conflicts PRECO compulsory arbitration |
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Negociación colectiva
solución extrajudicial de conflictos Preco arbitraje obligatorio Negoziazio kolektiboa auzibidetik kanpoko gatazken ebazpena Preco derrigorrezko arbitrajea Collective negotiation out of court settlement of conflicts PRECO compulsory arbitration Fotinopoulou Basurko, Olga Las reformas laborales y el arbitraje obligatorio: algunos problemas (reflexiones a propósito del acuerdo de la Comisión Paritaria del Preco de 20 de octubre de 2011) |
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El presente trabajo tiene por objeto reflexionar, a propósito del acuerdo de la Comisión Paritaria del Preco de 20 de octubre de 2011, sobre la potenciación de los sistemas extrajudiciales de conflictos en las últimas normas que en España han venido
a reformar de manera profunda nuestro sistema de negociación colectiva. Con carácter particular, se pretende analizar la apuesta por el arbitraje obligatorio en el marco de los procesos de consulta en el supuesto de inaplicación del Convenio colectivo en materia salarial u otras (art. 82.3 ET), así como el recurso al arbitraje que del mismo carácter se establece en última instancia ante la CCNCC u órganos equivalentes de las Comunidades Autónomas, con la finalidad de posicionarnos acerca de su ajuste constitucional.
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