Mujer y empresa. Por una estrategia de ajuste recíproco. Perspectiva y planteamientos
En este articulo, se recoge el texto íntegro de la ponencia que sobre este mismo tema, el Prof Romero presentó dentro del Seminario "Gestionando los recursos humanos de la empresa sin sesgos de género". Para el autor, la novedad cotidiana de nuestro tiempo es que las mujeres están presente...
Guardado en:
Autor principal: | Romero López, Marcial |
---|---|
Formato: | Artículo |
Idioma: | Castellano |
Publicado: |
Universidad del País Vasco: Servicio de Publicaciones
2005
|
Acceso en línea: | http://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=1419468 |
Fuente: | Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, ISSN 1575-7048, Nº 13, 2005 (Ejemplar dedicado a: Mujeres y mercado de trabajo), pags. 133-152 |
Etiquetas: |
Añadir etiqueta
Sin etiquetas: Sea el primero en etiquetar este registro
|
Ejemplares similares
-
Incumplimiento recíproco, resolución y cumplimiento de contrato bilateral.
por: Alcalde Rodríguez, Enrique
Publicado: (2004) -
La institución del ombudsman desde una perspectiva iberoamericana. Nuevos planteamientos
por: Pérez-Ugena Coromina, María
Publicado: (2022) -
El Espacio Europeo de Educación Superior ¿ Planteamiento y perspectivas
por: Valle Gálvez, José Alejandro del
Publicado: (2006) -
Deudas y herencias. Planteamiento de la cuestión y perspectiva judicial
por: Iriarte Angel, Francisco de Borja
Publicado: (2013) -
Los ajustes razonables: Estrategia de inclusión laboral para las personas con diversidad funcional en Colombia
por: Aristizábal Gómez, Kelly Viviana, et al.
Publicado: (2021)