Competencias blandas como factor determinante en la sostenibilidad de los emprendimientos

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dialnet-ar-18-ART00016028822023-06-03Competencias blandas como factor determinante en la sostenibilidad de los emprendimientosOrtega, RicardoBravo, WillmanSantillán, DaniloCompetencias blandasRequisitos emprendedores perdurarEmprendimientoEmpresariosThis article addresses the development of research into ventures that lasts over time to determine which are the most important or used by managers, strategists and founding leaders. The soft skills model is based on the ROV High Performance Team Training methodology that has 19 soft skills and was developed for Enterprises Consulting with more than 700 companies in Ecuador. The data is from entrepreneurs from different cities, provinces and countries in Latin America, 90% of them are local entrepreneurs, the information was collected through surveys and interviews, the methodology would be defined as a mixed paradigm. The global list of soft skills, duration in time and dictionary of each skill and level were known.Este artículo aborda el objetivo de identificar las competencias blandas que permiten a los emprendedores lograr que su emprendimiento se transforme en empresa, es decir sean sostenibles. El modelo de competencias blandas parte de la metodología de Formación de Equipos de Alto Desempeño ROV que posee 19 competencias blandas y se desarrolló para Enterprises Consulting con 696 empresas. Los datos se recopilaron a través de encuestas y entrevistas dirigidas a empresarios de distintas ciudades, provincias y países de Latinoamérica, 90% de ellos son empresarios locales. Se conoció la lista global de competencias blandas, duración en el tiempo y se desarrolló el diccionario de cada competencia y nivel.2022text (article)application/pdfhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=8964801(Revista) ISSN 2588-087X(Revista) ISSN 2528-8008Killkana sociales: Revista de Investigación Científica, ISSN 2528-8008, Vol. 6, 2022, pags. 165-184spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI

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Killkana sociales: Revista de Investigación Científica, ISSN 2528-8008, Vol. 6, 2022, pags. 165-184

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Competencias blandas
Requisitos emprendedores perdurar
Emprendimiento
Empresarios

Competencias blandas
Requisitos emprendedores perdurar
Emprendimiento
Empresarios
Ortega, Ricardo
Bravo, Willman
Santillán, Danilo
Competencias blandas como factor determinante en la sostenibilidad de los emprendimientos

This article addresses the development of research into ventures that lasts over time to determine which are the most important or used by managers, strategists and founding leaders. The soft skills model is based on the ROV High Performance Team Training methodology that has 19 soft skills and was developed for Enterprises Consulting with more than 700 companies in Ecuador. The data is from entrepreneurs from different cities, provinces and countries in Latin America, 90% of them are local entrepreneurs, the information was collected through surveys and interviews, the methodology would be defined as a mixed paradigm. The global list of soft skills, duration in time and dictionary of each skill and level were known.

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Ortega, Ricardo
Bravo, Willman
Santillán, Danilo

Ortega, Ricardo
Bravo, Willman
Santillán, Danilo

Ortega, Ricardo

Competencias blandas como factor determinante en la sostenibilidad de los emprendimientos

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2022

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