Sobrecarga de trabajo: efectos sobre la productividad y calidad de vida

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RECIMUNDO: Revista Científica de la Investigación y el Conocimiento, ISSN 2588-073X, Vol. 6, Nº. 1, 2022 (Ejemplar dedicado a: Suplemento), pags. 29-40

Spanish

está também relacionada como causa de problemas de saúde muito comuns
tais como ansiedade
depressão
problemas de sono
dores musculares
entre outros que afectam a qualidade de vida dos trabalhadores em geral
Work overload has undoubtedly been a frequent problem within organizations
which triggers a series of personal problems and directly affects the performance of organizations
problems can range from an intrapersonal discussion at work level or health problems caused by stress among others
In this research
the possible consequences of work overload can be identified
it is clear that
if time is not limited and other working conditions are taken care of
in the long term the quality of life may be impaired
That is why it is important to raise awareness about the effects of work overload and try to prevent it
The objective of this research is to investigate the negative effects caused by work overload
based on a bibliographical analysis that will allow distinguishing the repercussions it has on productivity and performance in organizations
It is also related as a cause of very common health problems such as anxiety
depression
sleep problems
muscle pain
a qualidade de vida pode ser prejudicada
É por isso que é importante aumentar a consciência sobre os efeitos da sobrecarga de trabalho e tentar evitá-la
O objec-tivo desta investigação é investigar os efeitos negativos causados pela sobrecarga de trabalho
com base numa análise bibliográfica que permita distinguir as repercussões que tem na produtividade e desempenho nas organizações
among others that affect the quality of life of workers in general
A sobrecarga de trabalho tem sido sem dúvida um problema frequente dentro das organizações
o que desencadeia uma série de problemas pessoais e afecta directamente o desempenho das organizações
os problemas podem variar desde uma discussão intrapessoal ao nível do trabalho ou problemas de saúde causados pelo stress
entre outros
Nesta inves-tigação
as possíveis consequências da sobrecarga de trabalho podem ser identificadas
é evidente que
se o tempo não for limitado e se outras condições de trabalho forem cuidadas
a longo prazo

está também relacionada como causa de problemas de saúde muito comuns
tais como ansiedade
depressão
problemas de sono
dores musculares
entre outros que afectam a qualidade de vida dos trabalhadores em geral
Work overload has undoubtedly been a frequent problem within organizations
which triggers a series of personal problems and directly affects the performance of organizations
problems can range from an intrapersonal discussion at work level or health problems caused by stress among others
In this research
the possible consequences of work overload can be identified
it is clear that
if time is not limited and other working conditions are taken care of
in the long term the quality of life may be impaired
That is why it is important to raise awareness about the effects of work overload and try to prevent it
The objective of this research is to investigate the negative effects caused by work overload
based on a bibliographical analysis that will allow distinguishing the repercussions it has on productivity and performance in organizations
It is also related as a cause of very common health problems such as anxiety
depression
sleep problems
muscle pain
a qualidade de vida pode ser prejudicada
É por isso que é importante aumentar a consciência sobre os efeitos da sobrecarga de trabalho e tentar evitá-la
O objec-tivo desta investigação é investigar os efeitos negativos causados pela sobrecarga de trabalho
com base numa análise bibliográfica que permita distinguir as repercussões que tem na produtividade e desempenho nas organizações
among others that affect the quality of life of workers in general
A sobrecarga de trabalho tem sido sem dúvida um problema frequente dentro das organizações
o que desencadeia uma série de problemas pessoais e afecta directamente o desempenho das organizações
os problemas podem variar desde uma discussão intrapessoal ao nível do trabalho ou problemas de saúde causados pelo stress
entre outros
Nesta inves-tigação
as possíveis consequências da sobrecarga de trabalho podem ser identificadas
é evidente que
se o tempo não for limitado e se outras condições de trabalho forem cuidadas
a longo prazo
Peña Ponce, Diana Katiuska
Tola Pincay, Mayerlin Yulibeth
Toala Pincay, Bryan Alexander
Sobrecarga de trabajo: efectos sobre la productividad y calidad de vida

La sobrecarga laboral sin duda alguna ha sido un problema frecuente dentro de las organizaciones, que desencadenas una serie de problemas personales y que afectan directamente al desempeño de las organizaciones, los problemas pueden ir desde una discusión intrapersonal a nivel laboral o problemas de salud causadas por el estrés entre otros.  En esta investigación se pueden identificar las posibles consecuencias acerca de la sobrecarga de trabajo, claro está que, si no se limita el tiempo y se cuidan otras condiciones laborales, a largo plazo se podrá ver perjudicada la calidad de vida. Por ello es importante concienciar sobre los efectos de la sobrecarga laboral e intentar prevenirla. El objetivo de esta investigación es indagar sobre los efectos negativos que provoca la sobrecarga laboral, a partir de un análisis de tipo bibliográfico que permitirá distinguir las repercusiones que tiene sobre la productividad y el desempeño en las organizaciones; además se relaciona como causa de problemas de salud muy comunes como ansiedad, depresión, problemas de sueño, dolores musculares, entre otros que afectan la calidad de vida de los trabajadores en general.

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Peña Ponce, Diana Katiuska
Tola Pincay, Mayerlin Yulibeth
Toala Pincay, Bryan Alexander

Peña Ponce, Diana Katiuska
Tola Pincay, Mayerlin Yulibeth
Toala Pincay, Bryan Alexander

Peña Ponce, Diana Katiuska

Sobrecarga de trabajo: efectos sobre la productividad y calidad de vida

Sobrecarga de trabajo: efectos sobre la productividad y calidad de vida

Sobrecarga de trabajo: efectos sobre la productividad y calidad de vida

Sobrecarga de trabajo: efectos sobre la productividad y calidad de vida

Sobrecarga de trabajo: efectos sobre la productividad y calidad de vida

sobrecarga de trabajo: efectos sobre la productividad y calidad de vida

2022

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1762390468151214080

dialnet-ar-18-ART00015892602023-04-04Sobrecarga de trabajo: efectos sobre la productividad y calidad de vidaPeña Ponce, Diana KatiuskaTola Pincay, Mayerlin YulibethToala Pincay, Bryan Alexanderestá também relacionada como causa de problemas de saúde muito comunstais como ansiedadedepressãoproblemas de sonodores muscularesentre outros que afectam a qualidade de vida dos trabalhadores em geralWork overload has undoubtedly been a frequent problem within organizationswhich triggers a series of personal problems and directly affects the performance of organizationsproblems can range from an intrapersonal discussion at work level or health problems caused by stress among othersIn this researchthe possible consequences of work overload can be identifiedit is clear thatif time is not limited and other working conditions are taken care ofin the long term the quality of life may be impairedThat is why it is important to raise awareness about the effects of work overload and try to prevent itThe objective of this research is to investigate the negative effects caused by work overloadbased on a bibliographical analysis that will allow distinguishing the repercussions it has on productivity and performance in organizationsIt is also related as a cause of very common health problems such as anxietydepressionsleep problemsmuscle paina qualidade de vida pode ser prejudicadaÉ por isso que é importante aumentar a consciência sobre os efeitos da sobrecarga de trabalho e tentar evitá-laO objec-tivo desta investigação é investigar os efeitos negativos causados pela sobrecarga de trabalhocom base numa análise bibliográfica que permita distinguir as repercussões que tem na produtividade e desempenho nas organizaçõesamong others that affect the quality of life of workers in generalA sobrecarga de trabalho tem sido sem dúvida um problema frequente dentro das organizaçõeso que desencadeia uma série de problemas pessoais e afecta directamente o desempenho das organizaçõesos problemas podem variar desde uma discussão intrapessoal ao nível do trabalho ou problemas de saúde causados pelo stressentre outrosNesta inves-tigaçãoas possíveis consequências da sobrecarga de trabalho podem ser identificadasé evidente quese o tempo não for limitado e se outras condições de trabalho forem cuidadasa longo prazoLa sobrecarga laboral sin duda alguna ha sido un problema frecuente dentro de las organizaciones, que desencadenas una serie de problemas personales y que afectan directamente al desempeño de las organizaciones, los problemas pueden ir desde una discusión intrapersonal a nivel laboral o problemas de salud causadas por el estrés entre otros.  En esta investigación se pueden identificar las posibles consecuencias acerca de la sobrecarga de trabajo, claro está que, si no se limita el tiempo y se cuidan otras condiciones laborales, a largo plazo se podrá ver perjudicada la calidad de vida. Por ello es importante concienciar sobre los efectos de la sobrecarga laboral e intentar prevenirla. El objetivo de esta investigación es indagar sobre los efectos negativos que provoca la sobrecarga laboral, a partir de un análisis de tipo bibliográfico que permitirá distinguir las repercusiones que tiene sobre la productividad y el desempeño en las organizaciones; además se relaciona como causa de problemas de salud muy comunes como ansiedad, depresión, problemas de sueño, dolores musculares, entre otros que afectan la calidad de vida de los trabajadores en general.2022text (article)application/pdfhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=8878574(Revista) ISSN 2588-073XRECIMUNDO: Revista Científica de la Investigación y el Conocimiento, ISSN 2588-073X, Vol. 6, Nº. 1, 2022 (Ejemplar dedicado a: Suplemento), pags. 29-40spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI