El salario mínimo interprofesional y la negociación colectiva
El presente comentario tiene por objeto el pronunciamiento judicial relativo a la aplicación de la actualización de las cuantías del SMI y el juego de los mecanismos legales de absorción y compensación. Concretamente, sobre el interrogante que se suscitó en relación a la inaplicabilidad de estos...
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| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
2022
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| Online Access: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=8559434 |
| Source: | Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 163, 2022, pags. 245-254 |
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dialnet-ar-18-ART0001545181
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dialnet-ar-18-ART00015451812022-09-21El salario mínimo interprofesional y la negociación colectivaPérez Hernández, María del MarEl presente comentario tiene por objeto el pronunciamiento judicial relativo a la aplicación de la actualización de las cuantías del SMI y el juego de los mecanismos legales de absorción y compensación. Concretamente, sobre el interrogante que se suscitó en relación a la inaplicabilidad de estos sobre los distintos complementos salariales. La Sala ha dado una respuesta negativa a esta posibilidad, en el entendido que “para conseguir la efectiva percepción del SMI garantizado hay que atender a las previsiones del convenio colectivo, incluyendo los diversos complementos salariales, salvo que una norma con rango de Ley aboque a otra conclusión, o el propio convenio colectivo lo indique de forma expresa”.2022text (article)application/pdfhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=8559434(Revista) ISSN 0213-0750Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 163, 2022, pags. 245-254spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI
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El presente comentario tiene por objeto el pronunciamiento
judicial relativo a la aplicación de la actualización de las cuantías del SMI y el
juego de los mecanismos legales de absorción y compensación. Concretamente,
sobre el interrogante que se suscitó en relación a la inaplicabilidad de estos sobre
los distintos complementos salariales. La Sala ha dado una respuesta negativa
a esta posibilidad, en el entendido que “para conseguir la efectiva percepción
del SMI garantizado hay que atender a las previsiones del convenio colectivo,
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