Sesgo de género en la aplicación del derecho premial español:: evidencias en los ámbitos estatal y autonómico
El presente artículo estudia la evolución del derecho premial civil español, tomando en consideración la posible existencia de un sesgo de género en su aplicación. Para ello —y tras un estudio del derecho y del género, donde se refleja el alcance del principio constitucional de igualdad y la repercu...
Gorde:
| Egile Nagusiak: | , |
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| Formatua: | Artikulua |
| Hizkuntza: | Katalana |
| Argitaratua: |
2022
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| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=8535890 |
| Baliabidea: | Revista d'estudis autonòmics i federals, ISSN 1886-2632, Nº. 35, 2022, pags. 415-448 |
| Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe: Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen
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dialnet-ar-18-ART0001541825
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dialnet-ar-18-ART00015418252022-08-25Sesgo de género en la aplicación del derecho premial español:: evidencias en los ámbitos estatal y autonómicoValbuena García, EstherBaumert, Thomasderecho premialsistema estatal y autonómicosesgo de génerocondecoracionesmedallasprincipio de igualdadEl presente artículo estudia la evolución del derecho premial civil español, tomando en consideración la posible existencia de un sesgo de género en su aplicación. Para ello —y tras un estudio del derecho y del género, donde se refleja el alcance del principio constitucional de igualdad y la repercusión jurisprudencial y doctrinal de las llamadas acciones positivas—, se analizan las bases normativas de las principales órdenes, medallas y distinciones civiles otorgadas por el Estado y por las comunidades autónomas y se calculan los porcentajes de concesiones a mujeres. Los resultados obtenidos evidencian la existencia de un sesgo estructural en detrimento de las mujeres en todos los ámbitos. El texto se complementa con la propuesta de diferentes mecanismos de mejora que permitirían soslayar el mencionado sesgo.2022text (article)application/pdf(Revista) ISSN 1886-2632https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=8535890Revista d'estudis autonòmics i federals, ISSN 1886-2632, Nº. 35, 2022, pags. 415-448catLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI
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Revista d'estudis autonòmics i federals, ISSN 1886-2632, Nº. 35, 2022, pags. 415-448
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El presente artículo estudia la evolución del derecho premial civil español, tomando en consideración la posible existencia de un sesgo de género en su aplicación. Para ello —y tras un estudio del derecho y del género, donde se refleja el alcance del principio constitucional de igualdad y la repercusión jurisprudencial y doctrinal de las llamadas acciones positivas—, se analizan las bases normativas de las principales órdenes, medallas y distinciones civiles otorgadas por el Estado y por las comunidades autónomas y se calculan los porcentajes de concesiones a mujeres. Los resultados obtenidos evidencian la existencia de un sesgo estructural en detrimento de las mujeres en todos los ámbitos. El texto se complementa con la propuesta de diferentes mecanismos de mejora que permitirían soslayar el mencionado sesgo.
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