Derecho de las relaciones laborales en el sector público y la cuarta regla del principio protector

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dialnet-ar-18-ART00015030502022-01-21Derecho de las relaciones laborales en el sector público y la cuarta regla del principio protectorUbilla Fernández, GonzaloThis paper focuses on developing the issue of labor relations in the public sector, and more specifically in the area of the protective nature that the Uruguayan legal system displays on the functional link between the State as employer and the public official as worker. The approach to be taken on the subject will be based on a vision of the general principles of Labor Law, and a constructive syllogistic position in a tertium genus view between Labor Law and Administrative Law for the phenomenon of labor relations in the public sector. On the basis of this idea of common formation and construction among both branches of Law, an attempt will be made to propose the figure of a fourth rule in the form of action of Labor Law operates. Analyzing the impact and scope of the presence of this new legal concept with the aim of protecting public officials and providing a new distinctive element to continue thinking about whether or not we are dealing with a new autonomous branch of Law.El presente trabajo se centra en desarrollar la cuestión de las relaciones laborales en el sector público, y más en concreto, en la esfera del carácter tuitivo que despliega el ordenamiento jurídico uruguayo sobre el vínculo funcional entre el Estado como empleador y el funcionario público como trabajador. El enfoque que se tomará sobre la temática planteada será desde la visión de los principios generales del Derecho del Trabajo, y la postura constructiva silogística con una mirada de tertium genus entre el Derecho del Trabajo y el Derecho Administrativo para el fenómeno de las relaciones laborales en el sector público. En base a esa idea de formación y construcción común entre ambas ramas del Derecho, se intentará plantear la figura de una cuarta regla en la forma de actuación del principio protector del Derecho del Trabajo. Se buscará definir cuáles serían los impactos y alcances de la presencia de este nuevo instituto jurídico con afán tuitivo de los funcionarios públicos y aportando un nuevo elemento distintivo para seguir pensando si estamos ante una nueva rama jurídica autónoma o no.2021text (article)application/pdfhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=8229375(Revista) ISSN 1390-7794(Revista) ISSN 1390-440XIus Humani: Revista de Derecho, ISSN 1390-440X, Vol. 10, Nº. 2, 2021 (Ejemplar dedicado a: Ius Humani. Law Journal), pags. 67-86spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI

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Ius Humani: Revista de Derecho, ISSN 1390-440X, Vol. 10, Nº. 2, 2021 (Ejemplar dedicado a: Ius Humani. Law Journal), pags. 67-86

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This paper focuses on developing the issue of labor relations in the public sector, and more specifically in the area of the protective nature that the Uruguayan legal system displays on the functional link between the State as employer and the public official as worker. The approach to be taken on the subject will be based on a vision of the general principles of Labor Law, and a constructive syllogistic position in a tertium genus view between Labor Law and Administrative Law for the phenomenon of labor relations in the public sector. On the basis of this idea of common formation and construction among both branches of Law, an attempt will be made to propose the figure of a fourth rule in the form of action of Labor Law operates. Analyzing the impact and scope of the presence of this new legal concept with the aim of protecting public officials and providing a new distinctive element to continue thinking about whether or not we are dealing with a new autonomous branch of Law.

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Ubilla Fernández, Gonzalo

Ubilla Fernández, Gonzalo
Derecho de las relaciones laborales en el sector público y la cuarta regla del principio protector

Ubilla Fernández, Gonzalo

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2021

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