No es una Utopía… ¿Qué significa ponerse a disposición de una Empresa de Tendencia?
Las empresas de tendencia o también llamadas Organizaciones de tendencia “se caracterizan en el panorama Internacional por ser la consecuencia y plasmación directa del reconocimiento constitucional del pluralismo político, sindical y religioso; por estar destinadas directa y predominantemente a la p...
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| Published: |
2012
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| Online Access: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=8054483 |
| Source: | IUS: Revista de investigación de la Facultad de Derecho, ISSN 2222-9655, null 2, Nº. 1, 2012 (Ejemplar dedicado a: IUS - Revista de Investigación de la Facultad de Derecho Vol.2 N° 1 (Julio 2012)), pags. 92-101 |
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dialnet-ar-18-ART00014750372021-09-17No es una Utopía… ¿Qué significa ponerse a disposición de una Empresa de Tendencia?García Arribasplata, JackelineDerecho empresarialLas empresas de tendencia o también llamadas Organizaciones de tendencia “se caracterizan en el panorama Internacional por ser la consecuencia y plasmación directa del reconocimiento constitucional del pluralismo político, sindical y religioso; por estar destinadas directa y predominantemente a la pública difusión de una cierta ideología y por constituir el cauce de la expresión de un derecho fundamental de su titular”2.Así,es precisamente desde este momento en que se alude al derecho fundamental que envuelve a estas empresas y que les da un reconocimiento existencial. Se trata del derecho a la Libertad de Empresa.2012text (article)application/pdfhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=8054483(Revista) ISSN 2222-9655IUS: Revista de investigación de la Facultad de Derecho, ISSN 2222-9655, null 2, Nº. 1, 2012 (Ejemplar dedicado a: IUS - Revista de Investigación de la Facultad de Derecho Vol.2 N° 1 (Julio 2012)), pags. 92-101spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI
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IUS: Revista de investigación de la Facultad de Derecho, ISSN 2222-9655, null 2, Nº. 1, 2012 (Ejemplar dedicado a: IUS - Revista de Investigación de la Facultad de Derecho Vol.2 N° 1 (Julio 2012)), pags. 92-101
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Las empresas de tendencia o también llamadas Organizaciones de tendencia “se caracterizan en el panorama Internacional por ser la consecuencia y plasmación directa del reconocimiento constitucional del pluralismo político, sindical y religioso; por estar destinadas directa y predominantemente a la pública difusión de una cierta ideología y por constituir el cauce de la expresión de un derecho fundamental de su titular”2.Así,es precisamente desde este momento en que se alude al derecho fundamental que envuelve a estas empresas y que les da un reconocimiento existencial. Se trata del derecho a la Libertad de Empresa.
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