Los Derechos Individuales del Trabajador: conciliación de la vida familiar y laboral y vacaciones laborales
El Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, no es una más de las reformas que nuestra legislación del trabajo ha sufrido en los últimos años, ni es simplemente una continuación de las realizadas en 2010 y 2011, aunque sí sea tributaria de el...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
2012
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=8054478 |
| Source: | IUS: Revista de investigación de la Facultad de Derecho, ISSN 2222-9655, null 2, Nº. 1, 2012 (Ejemplar dedicado a: IUS - Revista de Investigación de la Facultad de Derecho Vol.2 N° 1 (Julio 2012)), pags. 51-57 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags: Be the first to tag this record
|
| id |
dialnet-ar-18-ART0001475032
|
|---|---|
| record_format |
dialnet
|
| spelling |
dialnet-ar-18-ART00014750322021-09-17Los Derechos Individuales del Trabajador: conciliación de la vida familiar y laboral y vacaciones laboralesCharro Baena, PilarDerecho individualDerecho del trabajoTrabajoConciliación de la vida familiarConciliación de la vida laboralVacaciones laboralesEl Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, no es una más de las reformas que nuestra legislación del trabajo ha sufrido en los últimos años, ni es simplemente una continuación de las realizadas en 2010 y 2011, aunque sí sea tributaria de ellas en algunos aspectos. Se trata de una reforma estructural y de envergadura, que altera algunos de los cimientos en los que se asentaba nuestro modelo de relaciones laborales. Con la finalidad de facilitar la creación de empleo, corregir las debilidades del modelo laboral español y, fundamentalmente, contribuir al saneamiento a la mejora de la economía, amén de cumplir exigencias internacionales, se busca atender a las necesidades organizativas de la empresa, fortalecer los mecanismos de adaptación de las condiciones de trabajo a las circunstancias concretas que atraviese la empresa y favorecer la descentralización de la negociación colectiva para propiciar una negociación de las condiciones laborales en un nivel más cercano a la realidad de las empresas y de sus trabajadores.2012text (article)application/pdfhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=8054478(Revista) ISSN 2222-9655IUS: Revista de investigación de la Facultad de Derecho, ISSN 2222-9655, null 2, Nº. 1, 2012 (Ejemplar dedicado a: IUS - Revista de Investigación de la Facultad de Derecho Vol.2 N° 1 (Julio 2012)), pags. 51-57spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI
|
| institution |
Dialnet
|
| collection |
Dialnet AR
|
| source |
IUS: Revista de investigación de la Facultad de Derecho, ISSN 2222-9655, null 2, Nº. 1, 2012 (Ejemplar dedicado a: IUS - Revista de Investigación de la Facultad de Derecho Vol.2 N° 1 (Julio 2012)), pags. 51-57
|
| language |
Spanish
|
| topic |
Derecho individual
Derecho del trabajo Trabajo Conciliación de la vida familiar Conciliación de la vida laboral Vacaciones laborales |
| spellingShingle |
Derecho individual
Derecho del trabajo Trabajo Conciliación de la vida familiar Conciliación de la vida laboral Vacaciones laborales Charro Baena, Pilar Los Derechos Individuales del Trabajador: conciliación de la vida familiar y laboral y vacaciones laborales |
| description |
El Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, no es una más de las reformas que nuestra legislación del trabajo ha sufrido en los últimos años, ni es simplemente una continuación de las realizadas en 2010 y 2011, aunque sí sea tributaria de ellas en algunos aspectos. Se trata de una reforma estructural y de envergadura, que altera algunos de los cimientos en los que se asentaba nuestro modelo de relaciones laborales. Con la finalidad de facilitar la creación de empleo, corregir las debilidades del modelo laboral español y, fundamentalmente, contribuir al saneamiento a la mejora de la economía, amén de cumplir exigencias internacionales, se busca atender a las necesidades organizativas de la empresa, fortalecer los mecanismos de adaptación de las condiciones de trabajo a las circunstancias concretas que atraviese la empresa y favorecer la descentralización de la negociación colectiva para propiciar una negociación de las condiciones laborales en un nivel más cercano a la realidad de las empresas y de sus trabajadores.
|
| format |
Article
|
| author |
Charro Baena, Pilar
|
| author_facet |
Charro Baena, Pilar
|
| author_sort |
Charro Baena, Pilar
|
| title |
Los Derechos Individuales del Trabajador: conciliación de la vida familiar y laboral y vacaciones laborales
|
| title_short |
Los Derechos Individuales del Trabajador: conciliación de la vida familiar y laboral y vacaciones laborales
|
| title_full |
Los Derechos Individuales del Trabajador: conciliación de la vida familiar y laboral y vacaciones laborales
|
| title_fullStr |
Los Derechos Individuales del Trabajador: conciliación de la vida familiar y laboral y vacaciones laborales
|
| title_full_unstemmed |
Los Derechos Individuales del Trabajador: conciliación de la vida familiar y laboral y vacaciones laborales
|
| title_sort |
los derechos individuales del trabajador: conciliación de la vida familiar y laboral y vacaciones laborales
|
| publishDate |
2012
|
| url |
https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=8054478
|
| _version_ |
1711278712958222336
|