Actividades Pre-Laborables en usuarios con Síndrome Down
A carência de projetos que visem a integração das pessoas com deficiência no mundo do trabalho é mínima, especial-mente naqueles com Síndrome de Down moderada, de modo que se propôs a realização de oficinas de pré-emprego em empresas e centros terapêuticos. Por estas razões, o objetivo geral do proj...
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Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
2020
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Subjects: | |
Online Access: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=7999188 |
Source: | RECIMUNDO: Revista Científica de la Investigación y el Conocimiento, ISSN 2588-073X, Vol. 4, Nº. 4, 2020 (Ejemplar dedicado a: Noviembre (Especial)), pags. 73-80 |
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A carência de projetos que visem a integração das pessoas com deficiência no mundo do trabalho é mínima, especial-mente naqueles com Síndrome de Down moderada, de modo que se propôs a realização de oficinas de pré-emprego em empresas e centros terapêuticos. Por estas razões, o objetivo geral do projeto de pesquisa consistiu em determinar quais atividades de pré-emprego são adequadas para os usuários com Síndrome de Down para inserção profissional. Tendo como objetivos específicos avaliar as habilidades, competências e informações que os usuários com Síndrome de Down assumem, indicar campos de atuação adequados para a inserção laboral desses usuários com Síndrome de Down Inte-lectual Moderada, propor oficinas de habilidades profissionais para empresas e centros terapêuticos para esses usuários. Foi pertinente utilizar uma pesquisa descritiva através do tamanho da amostra e precisão para estimar uma média populacional com síndrome de Down, da mesma forma um levantamento e avaliações foram realizadas a fim de determinar se os usuários com síndrome de Down possuíam informações, destreza e habilidades em pré- emprego, para a sua análise utilizou-se o tamanho da amostra e a precisão para estimar esta proporção. Uma vez realizado o processo de pesquisa, conclui-se que existe uma grande parte das pessoas com síndrome de Down que não possui destreza, habilidade ou in-formação adequada sobre oficinas ou atividades pré-emprego, finalizando que a proposta era adequada para os usuários com síndrome de Down atingindo alto grau nas oficinas. |
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