Las Cláusulas Arbitrales y la Nueva Ley Procesal del Trabajo
The following article offers a point of view about the arbitraje as an alternate resolution method for workplace conflicts, in this way, a more critical point of view can be developed about the possibility of the arbitraje usage regulated in the “Ley Procesal del Trabajo” which once again has been r...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=7793017 |
| Source: | Derecho & Sociedad, ISSN 2079-3634, Nº. 46, 2016, pags. 309-326 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags: Be the first to tag this record
|
| id |
dialnet-ar-18-ART0001438618
|
|---|---|
| record_format |
dialnet
|
| spelling |
dialnet-ar-18-ART00014386182021-03-03Las Cláusulas Arbitrales y la Nueva Ley Procesal del TrabajoHiga García, AlfonsoArbitrajeArbitraje laboralCláusulas arbitralesLey Procesal del TrabajoArbitrabilidad objetivaThe following article offers a point of view about the arbitraje as an alternate resolution method for workplace conflicts, in this way, a more critical point of view can be developed about the possibility of the arbitraje usage regulated in the “Ley Procesal del Trabajo” which once again has been regulated in the “Nueva Ley Procesal del Trabajo”. For that purpose, the author analyzes the different points of view existing in the doctrine as well as the ones in the jurisprudence about the labour arbitration situation in the “Ley General de Arbitraje”, followed by this, it will be analyzed the regulation contained in the “Nueva Ley Procesal del Trabajo”.El presente artículo nos brinda una visión acerca del uso del arbitraje como método de resolución de conflictos alterno en el ámbito de los conflictos laborales, así, se desarrolla una mirada crítica sobre la posibilidad del uso del arbitraje que se encontraba regulada en la Ley Procesal del Trabajo y que, nuevamente, ha sido regulada en la Nueva Ley Procesal del Trabajo. Para ello, el autor analiza las posiciones existentes tanto en la doctrina como en la jurisprudencia sobre la situación del arbitraje laboral en la Ley General de Arbitraje, luego de lo cual se analizará la regulación contenida en la Nueva Ley Procesal del Trabajo.2016text (article)application/pdfhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=7793017(Revista) ISSN 2079-3634Derecho & Sociedad, ISSN 2079-3634, Nº. 46, 2016, pags. 309-326spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI
|
| institution |
Dialnet
|
| collection |
Dialnet AR
|
| source |
Derecho & Sociedad, ISSN 2079-3634, Nº. 46, 2016, pags. 309-326
|
| language |
Spanish
|
| topic |
Arbitraje
Arbitraje laboral Cláusulas arbitrales Ley Procesal del Trabajo Arbitrabilidad objetiva |
| spellingShingle |
Arbitraje
Arbitraje laboral Cláusulas arbitrales Ley Procesal del Trabajo Arbitrabilidad objetiva Higa García, Alfonso Las Cláusulas Arbitrales y la Nueva Ley Procesal del Trabajo |
| description |
The following article offers a point of view about the arbitraje as an alternate resolution method for workplace conflicts, in this way, a more critical point of view can be developed about the possibility of the arbitraje usage regulated in the “Ley Procesal del Trabajo” which once again has been regulated in the “Nueva Ley Procesal del Trabajo”. For that purpose, the author analyzes the different points of view existing in the doctrine as well as the ones in the jurisprudence about the labour arbitration situation in the “Ley General de Arbitraje”, followed by this, it will be analyzed the regulation contained in the “Nueva Ley Procesal del Trabajo”.
|
| format |
Article
|
| author |
Higa García, Alfonso
|
| author_facet |
Higa García, Alfonso
|
| author_sort |
Higa García, Alfonso
|
| title |
Las Cláusulas Arbitrales y la Nueva Ley Procesal del Trabajo
|
| title_short |
Las Cláusulas Arbitrales y la Nueva Ley Procesal del Trabajo
|
| title_full |
Las Cláusulas Arbitrales y la Nueva Ley Procesal del Trabajo
|
| title_fullStr |
Las Cláusulas Arbitrales y la Nueva Ley Procesal del Trabajo
|
| title_full_unstemmed |
Las Cláusulas Arbitrales y la Nueva Ley Procesal del Trabajo
|
| title_sort |
las cláusulas arbitrales y la nueva ley procesal del trabajo
|
| publishDate |
2016
|
| url |
https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=7793017
|
| _version_ |
1709753628105900032
|