Privacidad, trabajo y derecho

dialnet-ar-18-ART0001437938

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dialnet-ar-18-ART00014379382021-03-03Privacidad, trabajo y derechoUgarte Cataldo, José LuisPrivacidadDerechos FundamentalesTrabajoPonderaciónThis work analyses -from a strictly legal dimension- two current problems that the confrontation between work and privacy presents: on the one hand, the determination of the protected area of the right to privacy, that is, the content of that right within a labour relationship; thus, a dogmatic wide conception will be sustained, understanding it not only as a secret but also as a right of self-determination. On the other hand, what are the limits of privacy, in order to solve the possible conflicts between this right and those that are recognized to the employer.En el presente trabajo, se buscan analizar -desde una dimensión estrictamente jurídicados problemas actuales que presenta el cruce entre trabajo y privacidad: por un lado, la determinación del ambito protegido del derecho a la privacidad, es decir, el contenido de este derecho al interior de la relación de trabajo; así, se sostendrá una concepción dogmática amplia, entendiendo la misma no sólo como secreto sino también como derecho de autodeterminación. Por otro lado, cuáles son los límites de la privacidad, a efectos de resolver los eventuales conflictos que el ejercicio de este derecho genere con los poderes jurídicamente reconocidos al empleador.2017text (article)application/pdfhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=7792334(Revista) ISSN 2079-3634Derecho & Sociedad, ISSN 2079-3634, Nº. 49, 2017, pags. 13-23spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI

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Derecho & Sociedad, ISSN 2079-3634, Nº. 49, 2017, pags. 13-23

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Privacidad
Derechos Fundamentales
Trabajo
Ponderación

Privacidad
Derechos Fundamentales
Trabajo
Ponderación
Ugarte Cataldo, José Luis
Privacidad, trabajo y derecho

This work analyses -from a strictly legal dimension- two current problems that the confrontation between work and privacy presents: on the one hand, the determination of the protected area of the right to privacy, that is, the content of that right within a labour relationship; thus, a dogmatic wide conception will be sustained, understanding it not only as a secret but also as a right of self-determination. On the other hand, what are the limits of privacy, in order to solve the possible conflicts between this right and those that are recognized to the employer.

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Ugarte Cataldo, José Luis

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Privacidad, trabajo y derecho

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2017

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