El Despido Individual y la Garantía Judicial del Derecho al Trabajo
La actual crisis económica que se vive en Europa, ha afectado con mayor incidencia a países como España, Portugal, Italia e Irlanda. En este ambiente de déficit, se ha intentado buscar soluciones para mejorar el estado del gasto público en España; en ese sentido, la Organización para la Cooperación ...
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| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
2011
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| Online Access: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=7792217 |
| Source: | Derecho & Sociedad, ISSN 2079-3634, Nº. 37, 2011, pags. 32-42 |
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dialnet-ar-18-ART0001437822
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dialnet-ar-18-ART00014378222021-03-03El Despido Individual y la Garantía Judicial del Derecho al TrabajoBaylos Grau, Antonio PedroLa actual crisis económica que se vive en Europa, ha afectado con mayor incidencia a países como España, Portugal, Italia e Irlanda. En este ambiente de déficit, se ha intentado buscar soluciones para mejorar el estado del gasto público en España; en ese sentido, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, el FMI, el Banco Mundial, entre otras organizaciones así como grandes intelectuales, han aconsejado al Gobierno español para que este “abarate el despido”, aminorando la indemnización que le correspondería al trabajador.El autor analiza, desde este contexto de crisis de la eurozona y las circunstancias particulares de España, las propuestas de estos organismos e intelectuales, tomando en consideración la necesidad de una protección judicial frente al despido.2011text (article)application/pdfhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=7792217(Revista) ISSN 2079-3634Derecho & Sociedad, ISSN 2079-3634, Nº. 37, 2011, pags. 32-42spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI
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La actual crisis económica que se vive en Europa, ha afectado con mayor incidencia a países como España, Portugal, Italia e Irlanda. En este ambiente de déficit, se ha intentado buscar soluciones para mejorar el estado del gasto público en España; en ese sentido, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, el FMI, el Banco Mundial, entre otras organizaciones así como grandes intelectuales, han aconsejado al Gobierno español para que este “abarate el despido”, aminorando la indemnización que le correspondería al trabajador.El autor analiza, desde este contexto de crisis de la eurozona y las circunstancias particulares de España, las propuestas de estos organismos e intelectuales, tomando en consideración la necesidad de una protección judicial frente al despido.
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