Validación de un instrumento para evaluar factores psicosociales extralaborales en trabajadores venezolanos
This study aimed to validate an instrument to assess nonoccupational psychosocial factors. We aimed to validate the questionnaire in a nonprobabilistic nonpurposive sample of 907 Venezuelan workers, in a cross-sectional, nonexperimental and descriptive study. Experts in the field of non-occupation...
Saved in:
| Main Authors: | , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=7634032 |
| Source: | Salud de los Trabajadores, ISSN 1315-0138, Vol. 28, Nº. 1, 2020, pags. 23-34 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags: Be the first to tag this record
|
| id |
dialnet-ar-18-ART0001419199
|
|---|---|
| record_format |
dialnet
|
| institution |
Dialnet
|
| collection |
Dialnet AR
|
| source |
Salud de los Trabajadores, ISSN 1315-0138, Vol. 28, Nº. 1, 2020, pags. 23-34
|
| language |
Spanish
|
| topic |
Psicometría
Evaluación Validez de las pruebas Salud laboral Trabajadores Psychometrics Assessment Validity of the tests Psychology Occupational health Workers |
| spellingShingle |
Psicometría
Evaluación Validez de las pruebas Salud laboral Trabajadores Psychometrics Assessment Validity of the tests Psychology Occupational health Workers La Cruz, Alexis Gutiérrez, Anayda Blanco Gómez, Gisela Rodríguez Torres, Velis J. Validación de un instrumento para evaluar factores psicosociales extralaborales en trabajadores venezolanos |
| description |
This study aimed to validate an instrument to assess nonoccupational psychosocial factors. We aimed to validate the questionnaire in a
nonprobabilistic nonpurposive sample of 907 Venezuelan workers, in a cross-sectional, nonexperimental and descriptive study. Experts in the
field of non-occupational psychosocial factors were consulted to assess its content validity. Next, weper formed an items analysis in a sample of 489 workers, which reduced the questionnaire to 33 items and 8 dimensions. At the same time, we examined construct validity through confirmatory factor analysis, resulting in a structure of 31 items and 9 dimensions. Reliability was measured through the Cronbach's alpha coefficient in a sample of 418 workers, resulting in a coefficient ofover 0.60. Lastly, we established guidelines and assigned percentiles to the subdimensions. Based on our results, this questionnaire of nonoccupational psychosocial factors is a standardized, valid and reliable instrument.
|
| format |
Article
|
| author |
La Cruz, Alexis
Gutiérrez, Anayda Blanco Gómez, Gisela Rodríguez Torres, Velis J. |
| author_facet |
La Cruz, Alexis
Gutiérrez, Anayda Blanco Gómez, Gisela Rodríguez Torres, Velis J. |
| author_sort |
La Cruz, Alexis
|
| title |
Validación de un instrumento para evaluar factores psicosociales extralaborales en trabajadores venezolanos
|
| title_short |
Validación de un instrumento para evaluar factores psicosociales extralaborales en trabajadores venezolanos
|
| title_full |
Validación de un instrumento para evaluar factores psicosociales extralaborales en trabajadores venezolanos
|
| title_fullStr |
Validación de un instrumento para evaluar factores psicosociales extralaborales en trabajadores venezolanos
|
| title_full_unstemmed |
Validación de un instrumento para evaluar factores psicosociales extralaborales en trabajadores venezolanos
|
| title_sort |
validación de un instrumento para evaluar factores psicosociales extralaborales en trabajadores venezolanos
|
| publishDate |
2020
|
| url |
https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=7634032
|
| _version_ |
1709753721752125440
|
| spelling |
dialnet-ar-18-ART00014191992020-11-26Validación de un instrumento para evaluar factores psicosociales extralaborales en trabajadores venezolanosLa Cruz, AlexisGutiérrez, AnaydaBlanco Gómez, GiselaRodríguez Torres, Velis J.PsicometríaEvaluaciónValidez de las pruebasSalud laboralTrabajadoresPsychometricsAssessmentValidity of the testsPsychologyOccupational healthWorkersThis study aimed to validate an instrument to assess nonoccupational psychosocial factors. We aimed to validate the questionnaire in a nonprobabilistic nonpurposive sample of 907 Venezuelan workers, in a cross-sectional, nonexperimental and descriptive study. Experts in the field of non-occupational psychosocial factors were consulted to assess its content validity. Next, weper formed an items analysis in a sample of 489 workers, which reduced the questionnaire to 33 items and 8 dimensions. At the same time, we examined construct validity through confirmatory factor analysis, resulting in a structure of 31 items and 9 dimensions. Reliability was measured through the Cronbach's alpha coefficient in a sample of 418 workers, resulting in a coefficient ofover 0.60. Lastly, we established guidelines and assigned percentiles to the subdimensions. Based on our results, this questionnaire of nonoccupational psychosocial factors is a standardized, valid and reliable instrument.Este estudio tuvo como objetivo validar un instrumento para medir factores psicosociales extralaborales. Para la validación del cuestionario de factores psicosociales extralaborales se acudió a una muestra conformada por 907 trabajadores venezolanos, los cuales fueron seleccionados a través de un muestreo no probabilístico de tipo intencional. Fue un estudio descriptivo, no experimental, con diseño transversal. Para validar el instrumento, se acudió a expertos en el área de los factores psicosociales extralaborales para evaluar su validez de contenido, demostrando que presenta tal propiedad, luego, se efectuó un análisis de los ítems a partir de una muestra de 489 trabajadores, para determinar qué ítems contribuyen con el proceso de medición de las variables, quedando el cuestionario con 33 ítems y 8 dimensiones. Asimismo, se ejecutó un estudio de validez de constructo por medio del uso del Análisis Factorial Confirmatorio, obteniendo una estructura de 31 ítems y 9 dimensiones, posteriormente, se estimó la confiabilidad a través del coeficiente Alfa de Cronbach, en una muestra de 418 trabajadores, encontrando que, el cuestionario posee confiabilidad con coeficientes superiores a .60. Finalmente, se establecieron las normas, asignando percentiles por sub-dimensión. Con base en los resultados obtenidos, se cuenta con un instrumento estandarizado, válido y confiable2020text (article)application/pdfhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=7634032(Revista) ISSN 1315-0138Salud de los Trabajadores, ISSN 1315-0138, Vol. 28, Nº. 1, 2020, pags. 23-34spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI
|