E-marketing en los entornos digitales aplicados a la administración
Los cambios tecnológicos, se han convertido en factores fundamentales para lograr eficiencia en la realización de todas las actividades cotidianas, laborales, sociales, culturales entre otras. Es importante resaltar, que dentro de la administración debido a la necesidad de visualizar las funciones a...
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Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
2019
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Online Access: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=7402105 |
Source: | RECIMUNDO: Revista Científica de la Investigación y el Conocimiento, ISSN 2588-073X, Vol. 3, Nº. 3, 2019, pags. 1155-1176 |
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dialnet-ar-18-ART0001383671
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dialnet-ar-18-ART00013836712021-06-24E-marketing en los entornos digitales aplicados a la administraciónSilva Ortega, Verónica P.Giler Valverde, Gianella PriscilaGonzález Soriano, Franklin JavierLos cambios tecnológicos, se han convertido en factores fundamentales para lograr eficiencia en la realización de todas las actividades cotidianas, laborales, sociales, culturales entre otras. Es importante resaltar, que dentro de la administración debido a la necesidad de visualizar las funciones administrativas desde una perspectiva innovadora, obliga a los administradores a buscar mediante la incorporación de los entornos digitales que facilitan su interconexión con los mercados globalizados e hiperconectados y así convertir las empresas en organizaciones flexibles, capaces de responder oportunamente a sus demanda. En otras palabras, la transformación digital no es más que procurar la adaptación de las empresas a los cambios tecnológicos del entorno y llevarlas hacia la competitividad como escenario que hace posible registrar cambios permanentes en los diferentes procesos, departamentos y datos básicos para llegar a una toma de decisiones acertada. No obstante, los gerentes actuales debido a las mismas presiones generadas por el abordaje tecnológico, se alejan de dichas consideraciones negando con ello el crecimiento empresarial, pues, el uso de las nuevas tecnologías y herramientas dirigen la actividad administrativa a buscar una actuación cónsona a la llamada inteligencia artificial, mediante la incorporación de la robótica, creación de apps, diseño, aplicación de estrategias y herramientas de marketing digital incluyendo el uso de la web, blog y redes sociales corporativas para la publicación de contenidos de valor dirigidos al público. De allí, la necesidad que tiene el administrador de involucrar a todo el talento humano hacia los nuevos procesos y modelos de negocios como una forma de hacer crecer la organización del entorno donde se circunscribe. Aspectos que determinan la metodología del presente artículo al buscar analizar E-marketing en los entornos digitales aplicados a la administración, lo que permite ubicarlo en el campo documental, evento que facilita la construcción de sus conclusiones.2019text (article)application/pdfhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=7402105(Revista) ISSN 2588-073XRECIMUNDO: Revista Científica de la Investigación y el Conocimiento, ISSN 2588-073X, Vol. 3, Nº. 3, 2019, pags. 1155-1176spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI
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RECIMUNDO: Revista Científica de la Investigación y el Conocimiento, ISSN 2588-073X, Vol. 3, Nº. 3, 2019, pags. 1155-1176
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Los cambios tecnológicos, se han convertido en factores fundamentales para lograr eficiencia en la realización de todas las actividades cotidianas, laborales, sociales, culturales entre otras. Es importante resaltar, que dentro de la administración debido a la necesidad de visualizar las funciones administrativas desde una perspectiva innovadora, obliga a los administradores a buscar mediante la incorporación de los entornos digitales que facilitan su interconexión con los mercados globalizados e hiperconectados y así convertir las empresas en organizaciones flexibles, capaces de responder oportunamente a sus demanda. En otras palabras, la transformación digital no es más que procurar la adaptación de las empresas a los cambios tecnológicos del entorno y llevarlas hacia la competitividad como escenario que hace posible registrar cambios permanentes en los diferentes procesos, departamentos y datos básicos para llegar a una toma de decisiones acertada. No obstante, los gerentes actuales debido a las mismas presiones generadas por el abordaje tecnológico, se alejan de dichas consideraciones negando con ello el crecimiento empresarial, pues, el uso de las nuevas tecnologías y herramientas dirigen la actividad administrativa a buscar una actuación cónsona a la llamada inteligencia artificial, mediante la incorporación de la robótica, creación de apps, diseño, aplicación de estrategias y herramientas de marketing digital incluyendo el uso de la web, blog y redes sociales corporativas para la publicación de contenidos de valor dirigidos al público. De allí, la necesidad que tiene el administrador de involucrar a todo el talento humano hacia los nuevos procesos y modelos de negocios como una forma de hacer crecer la organización del entorno donde se circunscribe. Aspectos que determinan la metodología del presente artículo al buscar analizar E-marketing en los entornos digitales aplicados a la administración, lo que permite ubicarlo en el campo documental, evento que facilita la construcción de sus conclusiones.
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