El principio de responsabilidad personal en las sanciones administrativas
En derecho administrativo sancionador rige el principio de responsabilidad personal. i) Es, pues, preciso hacer una interpretación de la responsabilidad solidaria conforme con el sistema. ii) La responsabilidad del garante no es objetiva, sino por acciones u omisiones culpables. iii) El deber de res...
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| Published: |
2020
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| Online Access: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=7376834 |
| Source: | Revista de administración pública, ISSN 0034-7639, Nº 211, 2020, pags. 37-69 |
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dialnet-ar-18-ART0001379669
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dialnet-ar-18-ART00013796692023-03-24El principio de responsabilidad personal en las sanciones administrativasLaguna de Paz, José Carlosrights of defenceSanciones administrativasresponsabilidad solidariagrupo de empresasderechos de defensagaranteAdministrative sanctionsJoint and several liabilityGroup of companiesEn derecho administrativo sancionador rige el principio de responsabilidad personal. i) Es, pues, preciso hacer una interpretación de la responsabilidad solidaria conforme con el sistema. ii) La responsabilidad del garante no es objetiva, sino por acciones u omisiones culpables. iii) El deber de responder del pago de las sanciones impuestas a terceros solo debe imponerse cuando esté justificado. iv) La matriz solo podrá ser sancionada por las infracciones cometidas por la filial, si ha dirigido de manera efectiva su comportamiento y se han respetado sus derechos de defensa. v) Los cambios en la empresa infractora no afectan a su responsabilidad. vi) La responsabilidad de la empresa extinguida puede transmitirse a la que la suceda, a la matriz o a los socios.The principle of personal liability applies to administrative sanctions. i) Therefore, it is necessary to interpret joint and several liability provisions according to the system. ii) The person responsible for preventing infringements committed by a third party is not subject to an objective liability. iii) The duty to pay penalties imposed on third parties should only be imposed when justified. iv) A parent company can only be sanctioned for infringements committed by its subsidiary when it has effectively guided its performance and its procedural and defense rights have been respected. v) Any changes that might be introduced in the direction, property or business of the offending company do not affect its liability. vi) Defunct companies can transmit their liability to successor and parent companies and to a limited extent to the partners.2020text (article)application/pdfhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=7376834(Revista) ISSN 0034-7639Revista de administración pública, ISSN 0034-7639, Nº 211, 2020, pags. 37-69spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI
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Sanciones administrativas responsabilidad solidaria grupo de empresas derechos de defensa garante Administrative sanctions Joint and several liability Group of companies |
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