Los principios Ruggie y la Agenda 2030. Un futuro de recíprocas influencias por explorar
The Guiding Principles on Business and Human Rights are a valuable tool for the implementation of the 2030 Agenda. The adoption of National Action Plans in accordance with them and the consequent implementation of measures that, among other things, guarantee the recognition of the extraterritorial r...
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| Format: | Article |
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| Published: |
2018
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| Online Access: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=6542016 |
| Source: | Revista española de derecho internacional, ISSN 0034-9380, Vol. 70, Nº 2, 2018, pags. 183-208 |
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dialnet-ar-18-ART0001344238
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Revista española de derecho internacional, ISSN 0034-9380, Vol. 70, Nº 2, 2018, pags. 183-208
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human rights national action plans sustainable development United Nations Guiding Principles on business and human rights Agenda 2030 derechos humanos desarrollo sostenible empresas planes nacionales de acción Principios Rectores de Naciones Unidas sobre empresas y derechos humanos |
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2030 Agenda
human rights national action plans sustainable development United Nations Guiding Principles on business and human rights Agenda 2030 derechos humanos desarrollo sostenible empresas planes nacionales de acción Principios Rectores de Naciones Unidas sobre empresas y derechos humanos Montesinos Padilla, Carmen Los principios Ruggie y la Agenda 2030. Un futuro de recíprocas influencias por explorar |
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The Guiding Principles on Business and Human Rights are a valuable tool for the implementation of the 2030 Agenda. The adoption of National Action Plans in accordance with them and the consequent implementation of measures that, among other things, guarantee the recognition of the extraterritorial responsibility of the parent companies, impose mandatory due diligence procedures and remove obstacles in access to effective mechanisms of reparation, will contribute to the fulfilment of the sustainable development goals. The evaluation of the National Action Plans and the monitoring of compliance with the measures by which they are integrated are considered to be useful tools for diagnosing the level of achievement of the objectives around which the 2030 Agenda is articulated. The purpose of this paper is precisely to contribute to the preliminary assessment of compliance with the Ruggie Principles through the analysis of the content of the National Action Plans of the United Kingdom, the Netherlands, Denmark, Finland, Sweden, France, Norway, Italy, Switzerland and Spain, and in this way to establish guidelines to follow in future activities assessing the level of achievement of the sustainable development goals.
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dialnet-ar-18-ART00013442382022-11-03Los principios Ruggie y la Agenda 2030. Un futuro de recíprocas influencias por explorarMontesinos Padilla, Carmen2030 Agendahuman rightsnational action planssustainable developmentUnited Nations Guiding Principles on business and human rightsAgenda 2030derechos humanosdesarrollo sostenibleempresasplanes nacionales de acciónPrincipios Rectores de Naciones Unidas sobre empresas y derechos humanosThe Guiding Principles on Business and Human Rights are a valuable tool for the implementation of the 2030 Agenda. The adoption of National Action Plans in accordance with them and the consequent implementation of measures that, among other things, guarantee the recognition of the extraterritorial responsibility of the parent companies, impose mandatory due diligence procedures and remove obstacles in access to effective mechanisms of reparation, will contribute to the fulfilment of the sustainable development goals. The evaluation of the National Action Plans and the monitoring of compliance with the measures by which they are integrated are considered to be useful tools for diagnosing the level of achievement of the objectives around which the 2030 Agenda is articulated. The purpose of this paper is precisely to contribute to the preliminary assessment of compliance with the Ruggie Principles through the analysis of the content of the National Action Plans of the United Kingdom, the Netherlands, Denmark, Finland, Sweden, France, Norway, Italy, Switzerland and Spain, and in this way to establish guidelines to follow in future activities assessing the level of achievement of the sustainable development goals.Los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos constituyen un mecanismo valioso para la implementación de la Agenda 2030. La adopción de Planes Nacionales de Acción conformes a estos Principios y la consecuente puesta en práctica de medidas que, entre otras cosas, garanticen el reconocimiento de la responsabilidad extraterritorial de las empresas matrices, impongan procedimientos obligatorios de diligencia debida y remuevan los obstáculos en el acceso por las víctimas a mecanismos eficaces de reparación, coadyuvarán de este modo al efectivo cumplimiento de los objetivos y metas de desarrollo sostenible. La evaluación de los Planes Nacionales y el seguimiento del cumplimiento de las medidas que los integran se reputan así como herramientas de interés para el diagnóstico del nivel de consecución de los objetivos en torno a los que se articula la Agenda 2030. El propósito de estas páginas es precisamente contribuir a una valoración preliminar del cumplimiento de los Principios Ruggie a través del análisis del contenido de los Planes de Acción del Reino Unido, los Países Bajos, Dinamarca, Finlandia, Suecia, Francia, Noruega, Italia, Suiza y España y, con ello, establecer directrices a seguir en futuras actividades de monitoreo del nivel de consecución de los objetivos de desarrollo sostenible.2018text (article)application/pdfhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=6542016(Revista) ISSN 0034-9380Revista española de derecho internacional, ISSN 0034-9380, Vol. 70, Nº 2, 2018, pags. 183-208spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI
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