La evolución del derecho laboral de la mujer. Protección y fomento de la igualdad
La investigación desarrollada tiene como objetivo realizar un estudio de la evolución del derecho laboral de la mujer ecuatoriana, la protección y el fomento de igualdad en la república del Ecuador. La metodología se focalizó en un estudio descriptivo documental a través de la lectura científica leg...
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2019
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| Online Access: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=7049451 |
| Source: | Iustitia Socialis: Revista Arbitrada de Ciencias Jurídicas y Criminalísticas, ISSN 2542-3371, Vol. 4, Nº. 7 (Julio-Diciembre), 2019, pags. 64-96 |
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dialnet-ar-18-ART0001341152
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dialnet-ar-18-ART00013411522019-11-01La evolución del derecho laboral de la mujer. Protección y fomento de la igualdadMontero Solano, Juan PabloMasabanda Analuiza, Edisson JavierMasabanda Analuiza, Galo IvanAman Llerena, Alexandra MaribelCiencias jurídicasDerechos HumanosMujer y desarrolloParticipación de la mujerMujer en políticaDerecho laboralLegal sciencesHuman rightsWomen and developmentWomens participationWomen in politicsLabour lawLa investigación desarrollada tiene como objetivo realizar un estudio de la evolución del derecho laboral de la mujer ecuatoriana, la protección y el fomento de igualdad en la república del Ecuador. La metodología se focalizó en un estudio descriptivo documental a través de la lectura científica legal de la mujer en el derecho laboral, porque se pudo determinar la comparación de ingresos económicos (sueldo), las categorías ocupacionales (tipo de trabajador) y los principales grupos de ocupación (cargos o funciones) entre hombres y mujeres, en base a los datos estadísticos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC). Lo cual permite concluir si existen normas protectoras de la mujer trabajadora en la legislación laboral ecuatoriana entorno al derecho de igualdad de la mujer en el campo laboral.2019text (article)application/pdfhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=7049451(Revista) ISSN 2542-3371Iustitia Socialis: Revista Arbitrada de Ciencias Jurídicas y Criminalísticas, ISSN 2542-3371, Vol. 4, Nº. 7 (Julio-Diciembre), 2019, pags. 64-96spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI
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Derechos Humanos Mujer y desarrollo Participación de la mujer Mujer en política Derecho laboral Legal sciences Human rights Women and development Womens participation Women in politics Labour law |
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Ciencias jurídicas
Derechos Humanos Mujer y desarrollo Participación de la mujer Mujer en política Derecho laboral Legal sciences Human rights Women and development Womens participation Women in politics Labour law Montero Solano, Juan Pablo Masabanda Analuiza, Edisson Javier Masabanda Analuiza, Galo Ivan Aman Llerena, Alexandra Maribel La evolución del derecho laboral de la mujer. Protección y fomento de la igualdad |
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La investigación desarrollada tiene como objetivo realizar un estudio de la evolución del derecho laboral de la mujer ecuatoriana, la protección y el fomento de igualdad en la república del Ecuador. La metodología se focalizó en un estudio descriptivo documental a través de la lectura científica legal de la mujer en el derecho laboral, porque se pudo determinar la comparación de ingresos económicos (sueldo), las categorías ocupacionales (tipo de trabajador) y los principales grupos de ocupación (cargos o funciones) entre hombres y mujeres, en base a los datos estadísticos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC). Lo cual permite concluir si existen normas protectoras de la mujer trabajadora en la legislación laboral ecuatoriana entorno al derecho de igualdad de la mujer en el campo laboral.
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