Evaluación de desempeño para funcionarios públicos de la rama ejecutiva con nombramiento en provisionalidad como criterio de permanencia en el servicio.
Given the ambiguity on the current legal conditions within the Public System of Employment, it is not quite clear what the assessment for temporary appointed government officials should be like. Such obscurity has caused controversies among judicial criteria, as well as among different regulatory au...
Gorde:
| Egile Nagusiak: | , , , |
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| Formatua: | Artikulua |
| Hizkuntza: | Gaztelania |
| Argitaratua: |
2018
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| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=7031689 |
| Baliabidea: | Diálogos de saberes: investigaciones y ciencias sociales, ISSN 0124-0021, Nº. 49, 2018, pags. 89-114 |
| Etiketak: |
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