Análisis de la reforma laboral del 2012 en España y sus principales repercusiones
En el año 2012 se aprobó una reforma laboral de importante trascendencia en varios aspectos de las relaciones laborales en España, ya que el mercado laboral español ha sido uno de los más afectados por la crisis económica mundial originaria a finales del 2007 y que con gran intensidad está afectando...
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2017
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| Online Access: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=6732738 |
| Source: | RECIMUNDO: Revista Científica de la Investigación y el Conocimiento, ISSN 2588-073X, Vol. 1, Nº. 4, 2017, pags. 197-229 |
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dialnet-ar-18-ART0001302889
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dialnet-ar-18-ART00013028892021-07-03Análisis de la reforma laboral del 2012 en España y sus principales repercusionesGrace Elizabeth, Tello CaicedoJahaira P., Buñay-CantosGuadalupe Coronel, Eduardo G.Negociación colectivapactos colectivosultraactividadEn el año 2012 se aprobó una reforma laboral de importante trascendencia en varios aspectos de las relaciones laborales en España, ya que el mercado laboral español ha sido uno de los más afectados por la crisis económica mundial originaria a finales del 2007 y que con gran intensidad está afectando a España. Ante tal suceso, la reforma laboral de 2012 nacía ante la exigencia de acabar con la inestabilidad del empleo que había colocado a España con la tasa de paro más elevada de toda la Unión Europea. Este artículo, trata de poner al lector en un primer momento en situación, describiendo las grandes reformas laborales instauradas en este país para así, realizar un análisis del contenido general de esta reforma, centrarnos posteriormente en uno de estos aspectos de más relevancia, debido al alcance de los cambios introducidos, es decir, detallando los grandes problemas estructurales que viene arrastrando el sistema de relaciones laborales español desde hace décadas. Haciendo una recopilación de información histórica sobre los antecedes que llevaron a cabo este importante hecho en el país europeo. Dado que ha sido quizá la reforma más importante en España dentro de los últimos diez años, además, se detalla la evolución seguida por los principales indicadores que permiten hacer una valoración fiable de la reforma laboral poniendo en conocimientos todos los aspectos secundarios que den una mejor comprensión al lector y también poner en evidencia todas las ventajas o desventajas de la misma, conjuntamente con la evolución en relación a los años anteriores.2017text (article)application/pdfhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=6732738(Revista) ISSN 2588-073XRECIMUNDO: Revista Científica de la Investigación y el Conocimiento, ISSN 2588-073X, Vol. 1, Nº. 4, 2017, pags. 197-229spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI
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