Aspectos críticos sobre recientes reformas del despido en el ordenamiento español y la posible conveniencia de un fondo de capitalización
The paper analyses firstly the various implications of the underselling and facilitation of dismissals in the Spanish Law and its consequences due to labor reforms and financial crisis. In this regard, there follows, firstly, various matters affecting collective redundancies such as the judicial rev...
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
2018
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=6263408 |
| Source: | Revista Boliviana de Derecho, ISSN 2070-8157, Nº. 25, 2018, pags. 502-521 |
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dialnet-ar-18-ART0001297820
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Dialnet
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Dialnet AR
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Revista Boliviana de Derecho, ISSN 2070-8157, Nº. 25, 2018, pags. 502-521
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Spanish
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Despido
despidos colectivos información y consulta Tribunal de Justicia Unión Europea centro de trabajo trabajadores temporales despido disciplinario salario de tramitación indemnización por despido fondo de capitalización Dismissal collective redundancies information and consultation Court of Justice of the European Union workplace temporary worker disciplinary dismissal procedural salary severance pay labor capitalization fund |
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Despido
despidos colectivos información y consulta Tribunal de Justicia Unión Europea centro de trabajo trabajadores temporales despido disciplinario salario de tramitación indemnización por despido fondo de capitalización Dismissal collective redundancies information and consultation Court of Justice of the European Union workplace temporary worker disciplinary dismissal procedural salary severance pay labor capitalization fund Lalaguna Holzwarth, Enrique Aspectos críticos sobre recientes reformas del despido en el ordenamiento español y la posible conveniencia de un fondo de capitalización |
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The paper analyses firstly the various implications of the underselling and facilitation of dismissals
in the Spanish Law and its consequences due to labor reforms and financial crisis. In this regard, there follows,
firstly, various matters affecting collective redundancies such as the judicial review on the employer dismissal
decision, the labor conflicts due to formal obligations from the Council Directive 98/59/EC and the necessary
reorganization of this kind of dismissals for their adjustment to the Court of Justice of the European Union
rulings related with the calculation of these dismissals. Secondly, the paper analyses issues regarding disciplinary
dismissals such as the improper use of this type of dismissals to conceal redundancy for economic reasons or
others as limitation of the procedural salaries. Finally, the potential suitability of legislative proposal based on a
labor capitalization fund as alternative to current severance pay system is analyzed.
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Lalaguna Holzwarth, Enrique
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Aspectos críticos sobre recientes reformas del despido en el ordenamiento español y la posible conveniencia de un fondo de capitalización
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dialnet-ar-18-ART00012978202018-11-30Aspectos críticos sobre recientes reformas del despido en el ordenamiento español y la posible conveniencia de un fondo de capitalizaciónLalaguna Holzwarth, EnriqueDespidodespidos colectivosinformación y consultaTribunal de Justicia Unión Europeacentro de trabajotrabajadores temporalesdespido disciplinariosalario de tramitaciónindemnización por despidofondo de capitalizaciónDismissalcollective redundanciesinformation and consultationCourt of Justice of the European Unionworkplacetemporary workerdisciplinary dismissalprocedural salaryseverance paylabor capitalization fundThe paper analyses firstly the various implications of the underselling and facilitation of dismissals in the Spanish Law and its consequences due to labor reforms and financial crisis. In this regard, there follows, firstly, various matters affecting collective redundancies such as the judicial review on the employer dismissal decision, the labor conflicts due to formal obligations from the Council Directive 98/59/EC and the necessary reorganization of this kind of dismissals for their adjustment to the Court of Justice of the European Union rulings related with the calculation of these dismissals. Secondly, the paper analyses issues regarding disciplinary dismissals such as the improper use of this type of dismissals to conceal redundancy for economic reasons or others as limitation of the procedural salaries. Finally, the potential suitability of legislative proposal based on a labor capitalization fund as alternative to current severance pay system is analyzed.El trabajo analiza las diversas implicaciones del fenómeno del abaratamiento y la facilitación de los despidos en la legislación española y sus consecuencias tras las últimas reformas laborales operadas a raíz de la reciente crisis financiera. Al respecto se exponen, en primer lugar, diversas cuestiones que afectan a los despidos colectivos tales como las relativas al control judicial sobre la decisión extintiva empresarial, los conflictos generados por las obligaciones formales dimanantes de la Directiva 98/59 y la necesaria reordenación de este tipo de despidos para su adaptación a las decisiones del TJUE en relación con el cálculo de dichas extinciones. En segundo lugar, se referencian cuestiones atinentes al despido disciplinario tales como el uso inadecuado del despido disciplinario en España para encubrir despidos económicos o la limitación de los salarios de tramitación. Por último se analiza la posible conveniencia de una propuesta legislativa basada en la posible constitución de un fondo de capitalización para los trabajadores como alternativa al actual sistema de indemnizaciones por despido2018text (article)application/pdfhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=6263408(Revista) ISSN 2070-8157Revista Boliviana de Derecho, ISSN 2070-8157, Nº. 25, 2018, pags. 502-521spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI
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