Reforma laboral en México y Argentina: periodo a prueba, violación a la estabilidad del trabajo
The labor reform to the Federal Labor Act of 2012 contains modifications that go against the labor rights in general and against the principle of stability in labor. This situation arose in both Mexico and Argentina. In Argentina there were already such regulations before Mexico. In this way, in bot...
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| Published: |
2015
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| Online Access: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=6622298 |
| Source: | Dikê: Revista de Investigación en Derecho, Criminología y Consultoría Jurídica, ISSN 1870-6924, Nº. 18, 2015, pags. 41-60 |
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dialnet-ar-18-ART0001291586
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dialnet-ar-18-ART00012915862018-10-31Reforma laboral en México y Argentina: periodo a prueba, violación a la estabilidad del trabajoArellanes Jiménez, Paulino ErnestoLlairó, María de MonserratReforma laboralArgentinaMéxicoestabilidad laboralcontrato a pruebaLabor ReformArgentinaMexicoJob StabilityContract to the TestThe labor reform to the Federal Labor Act of 2012 contains modifications that go against the labor rights in general and against the principle of stability in labor. This situation arose in both Mexico and Argentina. In Argentina there were already such regulations before Mexico. In this way, in both countries the principles that provide stability, permanence and dignity at work are violated. In this article, we refer to recruitment on probation as a threat to the stability of employment.La reforma laboral a la Ley Federal del Trabajo de 2012 contiene modificaciones que van en contra de los derechos laborales en general y en contra del principio de estabilidad en el trabajo. Esta situación se dio tanto en México como en Argentina, país donde ya existía dicha normatividad antes que en México. De esta manera, en ambos países se violan los principios que le dan estabilidad, permanencia y dignidad al trabajo. En este artículo, reiteramos, nos referiremos a la contratación a prueba como atentado a la estabilidad laboral.2015text (article)application/pdfhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=6622298(Revista) ISSN 1870-6924Dikê: Revista de Investigación en Derecho, Criminología y Consultoría Jurídica, ISSN 1870-6924, Nº. 18, 2015, pags. 41-60spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI
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