Derechos fundamentales de los trabajadores y poderes de control del empleador a través de las tecnologías de la información y las comunicaciones

The risk that the new technologies applied to the powers of corporate control determines the rights of workers to privacy, informational self-determination and freedom of communications requires a policy intervention and response judicial. Regulation EU data protection, applicable from 2018, which p...

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Main Author: Sáez Lara, Carmen
Format: Article
Language:Spanish
Published: 2017
Subjects:
Derechos fundamentales
TICs
poderes de control
protección de datos
Reglamento UE
Fundamental rights
ICT
powers of control
data protection
EU regulation
Online Access:https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=6552393
Source:Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 138, 2017 (Ejemplar dedicado a: Impacto de las tecnologías de la información y las comunicaciones sobre las Relaciones Laborales), pags. 185-221
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Derechos fundamentales de los trabajadores y poderes de control del empleador a través de las tecnologías de la información y las comunicaciones
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