La mediación y el arbitraje como vías de gestión de la conflictividad laboral

This study carries out an theoretical-practical approximation to the legal regulation and implementation of the procedures on extrajudicial resolution of conflicts based on collective autonomy, taking into account the measures of internal and external flexibility, rather reinforced after the labour...

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Main Author: Díaz Aznarte López, Mª Teresa
Format: Article
Language:Spanish
Published: 2017
Subjects:
flexibilidad
solución autónoma conflictos
mediación
arbitraje
análisis datos estatales y regionales (Andalucía)
flexibility
autonomous resolution of conflicts
mediation
arbitration
analysis of national and regional data (Andalusia)
Online Access:https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=6390101
Source:Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 140, 2017 (Ejemplar dedicado a: XXXVI Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales. "La negociación colectiva tras las reformas legales: especial referencia a Andalucía"), pags. 369-398
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La mediación y el arbitraje como vías de gestión de la conflictividad laboral
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