El reconocimiento a los residentes que terminan su formación en Castilla y León
Dentro de la línea de compromiso institucional con el profesional que se sigue en el Servicio Público de Salud de Castilla y León, se ha aprobado un Programa de reconocimiento de los profesionales que finalizan su residencia en los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud....
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| Published: |
2017
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| Online Access: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=6334697 |
| Source: | DS : Derecho y salud, ISSN 1133-7400, Vol. 27, Nº. 1, 2017 (Ejemplar dedicado a: XXVI Congreso 2017: Derechos sanitario y ciudadanía europea: los retos), pags. 219-228 |
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dialnet-ar-18-ART0001254216
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dialnet-ar-18-ART00012542162018-03-16El reconocimiento a los residentes que terminan su formación en Castilla y LeónPérez Roldán, MargaritaMorán de Prada, Ana AmeliaProgramapostformaciónresidentereconocimientoincentivaciónmejora y continuidadDentro de la línea de compromiso institucional con el profesional que se sigue en el Servicio Público de Salud de Castilla y León, se ha aprobado un Programa de reconocimiento de los profesionales que finalizan su residencia en los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud. Con esta medida, aprobada por primera vez en abril de 2015, se pretende reconocer anualmente la labor de los mismos, valorando el buen hacer, la implicación, el esfuerzo por la mejora y superación constante y la integración en la organización, demostrados durante la residencia. Posteriormente han sido aprobados también los Programas para 2016 y 2017, con sendas órdenes del Consejero de Sanidad de 28 de marzo de 2016 y 24 de marzo de 2017. En la presente Comunicación, se detallará, la habilitación normativa en la que se fundamenta esta medida, la motivación para implementarla, la finalidad que se persigue, la experiencia en estos tres años desde su aprobación, y haremos un breve repaso del procedimiento en sí mismo, con exposición de las distintas fases por las que pasa, la fase previa a la convocatoria del Programa en la que se procede a la evaluación de los méritos de todos los profesionales que finalizan su residencia, hasta la aprobación del Programa, y la selección de los beneficiarios y, por último, la importancia que para el profesional tiene esta medida y los beneficios que le puede reportar la obtención del reconocimiento como “mejor residente” al propio interesado, a la administración sanitaria y al destinatario principal de todo, el usuario sanitario del servicio público de salud de Castilla y León.2017text (article)application/pdfhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=6334697(Revista) ISSN 1133-7400DS : Derecho y salud, ISSN 1133-7400, Vol. 27, Nº. 1, 2017 (Ejemplar dedicado a: XXVI Congreso 2017: Derechos sanitario y ciudadanía europea: los retos), pags. 219-228spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI
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DS : Derecho y salud, ISSN 1133-7400, Vol. 27, Nº. 1, 2017 (Ejemplar dedicado a: XXVI Congreso 2017: Derechos sanitario y ciudadanía europea: los retos), pags. 219-228
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postformación residente reconocimiento incentivación mejora y continuidad |
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postformación residente reconocimiento incentivación mejora y continuidad Pérez Roldán, Margarita Morán de Prada, Ana Amelia El reconocimiento a los residentes que terminan su formación en Castilla y León |
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Dentro de la línea de compromiso institucional
con el profesional que se sigue en el Servicio Público
de Salud de Castilla y León, se ha aprobado un
Programa de reconocimiento de los profesionales
que finalizan su residencia en los centros e instituciones
sanitarias de la Gerencia Regional de Salud. Con
esta medida, aprobada por primera vez en abril de
2015, se pretende reconocer anualmente la labor de
los mismos, valorando el buen hacer, la implicación,
el esfuerzo por la mejora y superación constante y la
integración en la organización, demostrados durante
la residencia. Posteriormente han sido aprobados
también los Programas para 2016 y 2017, con sendas
órdenes del Consejero de Sanidad de 28 de marzo de
2016 y 24 de marzo de 2017.
En la presente Comunicación, se detallará, la
habilitación normativa en la que se fundamenta
esta medida, la motivación para implementarla, la
finalidad que se persigue, la experiencia en estos tres
años desde su aprobación, y haremos un breve repaso
del procedimiento en sí mismo, con exposición de
las distintas fases por las que pasa, la fase previa a la
convocatoria del Programa en la que se procede a la
evaluación de los méritos de todos los profesionales
que finalizan su residencia, hasta la aprobación del
Programa, y la selección de los beneficiarios y, por
último, la importancia que para el profesional tiene
esta medida y los beneficios que le puede reportar la
obtención del reconocimiento como “mejor residente”
al propio interesado, a la administración sanitaria
y al destinatario principal de todo, el usuario sanitario
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