Discriminación laboral por razón de género
Tamalez, denok ezagutzen dugu sexuagatiko bazterkeria lanean. Fenomeno hau aurrera doa, bai Estatu mailan bai gure Erkidegoan, baina egiten al dugu zerbait aldatzeko? Bazterkeria jende askok du barneratuta, azken finean beste jokaera matxisten azten atala da. Baztertzeko dauden modu ezberdinak azald...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo |
| Idioma: | Castellano |
| Publicado: |
2015
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=5379241 |
| Fuente: | Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, ISSN 1575-7048, Nº 32, 2015 (Ejemplar dedicado a: Las relaciones laborales ante el reto de una economía social y solidaria), pags. 262-277 |
| Etiquetas: |
Añadir etiqueta
Sin etiquetas: Sea el primero en etiquetar este registro
|
| Sumario: |
Tamalez, denok ezagutzen dugu sexuagatiko bazterkeria lanean. Fenomeno hau aurrera doa, bai Estatu mailan bai gure Erkidegoan, baina egiten al dugu zerbait aldatzeko? Bazterkeria jende askok du barneratuta, azken finean beste jokaera matxisten azten atala da. Baztertzeko dauden modu ezberdinak azalduko ditut eta baita ere horien eragina emakueengan.
Datuek adierazten duten moduan, egoera hori aldatzea komeni zaie bai emakumeei eta baita gizoneei ere. Nahiz eta emekumeenganako bazterkeria erreala izan, gizonezkoeek ere sufritzen dituzte eraginak. Beraz, nabardura ugari dituen arazoa da, baina sustraitik konpontzen hasi behar duguna. |
|---|