Responsabilidad derivada tras la extinción del contrato de puesta a disposición
After a brief review of employment historic evolution by means of Temporary Work Agencies and the regulatory framework on which this kind of labour relationships stand, we perform an analysis of contractual, financial and/or administrative responsibility underlying the termination of contract with t...
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| Main Author: | |
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| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
2014
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| Online Access: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=5215928 |
| Source: | Revista electrónica del Departamento de Derecho de la Universidad de La Rioja, REDUR, ISSN 1695-078X, Nº. 12 (diciembre 2014), 2014, pags. 167-191 |
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dialnet-ar-18-ART0000847454
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dialnet
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dialnet-ar-18-ART00008474542019-10-16Responsabilidad derivada tras la extinción del contrato de puesta a disposiciónPuente Martínez, Pabloresponsabilidad empresarialcesión de trabajadoresextinción del contratoempresa usuariaETTempresa de trabajo temporalContrato de Puesta a Disposicióncorporate responsibilitycesion of employeestermination of contractuser undertakingtemporary work agenciesContract with the user undertakingAfter a brief review of employment historic evolution by means of Temporary Work Agencies and the regulatory framework on which this kind of labour relationships stand, we perform an analysis of contractual, financial and/or administrative responsibility underlying the termination of contract with the user undertaking. Jurisprudence has evolved on the basis of pronouncements on specific situations and has allowed clarifying the circumstances to determine fraudulent procurement. This is important since the nature of the liability which the client company has to bear is directly linked to that assessment. Responsibility for declaring solidarity character upon the occurrence pursuant to articles 43 ET and 16.3 LETT.Tras una breve revisión de la evolución histórica del empleo por medio de las empresas de trabajo temporal y del marco normativo sobre el que se asientan este tipo de relaciones de trabajo, se procede a realizar un análisis sobre la responsabilidad contractual, económica y/o administrativa que subyace de la extinción del Contrato de Puesta a Disposición. La jurisprudencia ha ido evolucionando en base a pronunciamientos sobre situaciones concretas y ha permitido clarificar las circunstancias para la determinación sobre la contratación fraudulenta. Importante es esta por cuanto el carácter de la responsabilidad que ha de soportar la empresa usuaria queda vinculado directamente con dicha apreciación. Declarándose la responsabilidad de carácter solidaria cuando concurra conforme a los arts. 43 ET y 16.3 LETT.2014text (article)application/pdfhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=5215928(Revista) ISSN 1695-078XRevista electrónica del Departamento de Derecho de la Universidad de La Rioja, REDUR, ISSN 1695-078X, Nº. 12 (diciembre 2014), 2014, pags. 167-191spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI
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Dialnet
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Revista electrónica del Departamento de Derecho de la Universidad de La Rioja, REDUR, ISSN 1695-078X, Nº. 12 (diciembre 2014), 2014, pags. 167-191
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After a brief review of employment historic evolution by means of Temporary Work
Agencies and the regulatory framework on which this kind of labour relationships stand, we perform an analysis of contractual, financial and/or administrative responsibility underlying the termination of contract with the user undertaking. Jurisprudence has evolved on the basis of pronouncements on specific situations and has allowed clarifying the circumstances to determine fraudulent procurement. This is important since the nature of the liability which the client company has to bear is directly linked to that assessment. Responsibility for declaring solidarity character upon the occurrence pursuant to articles 43 ET and 16.3 LETT.
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