Salario integral y sus implicaciones en el orden práctico

Tanto por la magnífica exposición que ayer oímos del Dr. William Yarce, como por la intervención del Dr. Otto Morales Benítez que acabamos de escuchar, han podido ustedes apreciar el problema del Salario Integra. Sinembargo trataré de que aterricemos un poco sobre las únicas propuestas concretas que...

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Main Author: Arriaga Andrade, Adán
Format: Article
Language:Spanish
Published: 1981
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Online Access:https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=5212432
Source:Revista Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, ISSN 0120-3886, Nº. 54, 1981, pags. 21-28
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dialnet-ar-18-ART0000845980
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dialnet-ar-18-ART00008459802016-09-16Salario integral y sus implicaciones en el orden prácticoArriaga Andrade, AdánSalarios integrales - ColombiaCesantíasTanto por la magnífica exposición que ayer oímos del Dr. William Yarce, como por la intervención del Dr. Otto Morales Benítez que acabamos de escuchar, han podido ustedes apreciar el problema del Salario Integra. Sinembargo trataré de que aterricemos un poco sobre las únicas propuestas concretas que se han hecho sobre este particular. En primer lugar no se trata de una modificación legal que cambie el sistema salarial actual por otro sistema. No, en el fondo se trata de abrir la posibilidad de convenir en determinadas circunstancias un salario que más que el integral pudiéramos llamar compensatorio, en el que queden incluídas o compensadas muchas de las cantidades de dinero dispersas que hoy se consideran como salario. Es agruparla, es más que un salario compensatorio que un salario propiamente llamado Integral. (…)1981text (article)application/pdfhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=5212432(Revista) ISSN 0120-3886Revista Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, ISSN 0120-3886, Nº. 54, 1981, pags. 21-28spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI
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Tanto por la magnífica exposición que ayer oímos del Dr. William Yarce, como por la intervención del Dr. Otto Morales Benítez que acabamos de escuchar, han podido ustedes apreciar el problema del Salario Integra. Sinembargo trataré de que aterricemos un poco sobre las únicas propuestas concretas que se han hecho sobre este particular. En primer lugar no se trata de una modificación legal que cambie el sistema salarial actual por otro sistema. No, en el fondo se trata de abrir la posibilidad de convenir en determinadas circunstancias un salario que más que el integral pudiéramos llamar compensatorio, en el que queden incluídas o compensadas muchas de las cantidades de dinero dispersas que hoy se consideran como salario. Es agruparla, es más que un salario compensatorio que un salario propiamente llamado Integral. (…)
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