El modelo de relaciones colectivas peruano: del intervencionista y restrictivo al promocional

El artículo parte de considerar que un sistema o modelo democrático de relaciones de trabajo implica un grado significativo de autodeterminación, mediante la presencia gravitante de la autonomía colectiva como la autorregulación pactada en las relaciones entre los representantes de los trabajadores...

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Main Author: Villavicencio Ríos, Alfredo
Format: Article
Language:Spanish
Published: 2012
Subjects:
collective autonomy
labor collective relations
collective bargaining
interventionist model
democratic model
promotional model
autonomía colectiva
relaciones colectivas de trabajo
negociación colectiva
modelo intervencionista
modelo democrático
modelo promocional
Online Access:https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=5085226
Source:Derecho PUCP: Revista de la Facultad de Derecho, ISSN 2305-2546, Nº. 68, 2012, pags. 551-570
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El modelo de relaciones colectivas peruano: del intervencionista y restrictivo al promocional
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