Sobre la calificación de un socio o accionista como trabajador dependiente

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dialnet-ar-18-ART00006847642018-03-21Sobre la calificación de un socio o accionista como trabajador dependienteSierra Herrero, AlfredoDerechoDerecho Laboraltrabajadorsocioaccionistasociedad de personassociedad de capitalemployeepartnershareholderpartnershipcorporationThis article analyzes the juridical controversy related to whether a person that providesservices to a company in which is partner, can be qualified or considered as adependent employee of it. In order to accomplish that purpose, the article providesa critical study of the doctrine of the Chilean Department of Labor (Dirección deTrabajo) in contrast to the jurisprudence of the Chilean courts of justice. From there,the author develops criteria that can serve as guidance towards the resolution of disputesof this nature. To this end, an interdisciplinary study is done, which combinesboth the essential elements of the contract of employment, mainly the element ofalienation, with the characteristics of each type of company.Este trabalho analisa a problemática jurídica existente no Chile, relativa a se épossível qualificar como trabalhador dependente a um sócio que presta serviços para asociedade à qual pertence. Para isto, se efetua um estudo crítico da jurisprudênciaadministrativa da Direção do Trabalho em contraste com a jurisprudência dostribunais de justiça de dito país. Neste sentido, o autor desenvolve critérios que podemservir de orientação com vista à solução de controvérsias desta natureza. Assim, serealiza um estudo interdisciplinar, que conjuga tanto os elementos essenciais docontrato do trabalho, em particular a nota de estranheza, quanto às característicaspróprias de cada tipo societário.Este trabajo analiza la problemática jurídica existente en Chile, relativa a si es posible calificar como trabajador dependiente a un socio que presta servicios para la sociedad a la cual pertenece. Para ello, se efectúa un estudio crítico de la jurisprudencia administrativa de la Dirección del Trabajo en contraste con la jurisprudencia de los tribunales de justicia de dicho país. En este sentido, el autor desarrolla criterios que pueden servir de orientación con miras a la solución de controversias de esta naturaleza. Así, se realiza un estudio interdisciplinario, que conjuga tanto los elementos esenciales del contrato de trabajo, en particular la nota de ajenidad, con las características propias de cada tipo societario.2011text (article)application/pdfhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=4809247(Revista) ISSN 0124-0579Revista Estudios Socio-Jurídicos, ISSN 0124-0579, Vol. 13, Nº. 2, 2011, pags. 141-162spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI

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Revista Estudios Socio-Jurídicos, ISSN 0124-0579, Vol. 13, Nº. 2, 2011, pags. 141-162

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Derecho
Derecho Laboral
trabajador
socio
accionista
sociedad de personas
sociedad de capital
employee
partner
shareholder
partnership
corporation

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Derecho Laboral
trabajador
socio
accionista
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sociedad de capital
employee
partner
shareholder
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Sierra Herrero, Alfredo
Sobre la calificación de un socio o accionista como trabajador dependiente

This article analyzes the juridical controversy related to whether a person that providesservices to a company in which is partner, can be qualified or considered as adependent employee of it. In order to accomplish that purpose, the article providesa critical study of the doctrine of the Chilean Department of Labor (Dirección deTrabajo) in contrast to the jurisprudence of the Chilean courts of justice. From there,the author develops criteria that can serve as guidance towards the resolution of disputesof this nature. To this end, an interdisciplinary study is done, which combinesboth the essential elements of the contract of employment, mainly the element ofalienation, with the characteristics of each type of company.

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Sierra Herrero, Alfredo

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Sobre la calificación de un socio o accionista como trabajador dependiente

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2011

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