La práctica de diligencias finales y la pervivencia de las diligencias para mejor proveer en el proceso laboral. Una lectura desde el punto de vista de la nueva regulación

El Juzgado de lo Social número 35 de Madrid, declara procedente el despido por causas disciplinarias llevado a cabo por la empresa TRAGSA, contra D. Román el día 30 de julio de 2007, con la valoración de hechos probados que figuran en la sentencia y que resultan irrelevantes al objeto del presente c...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles bibliográficos
Autor principal: Moreno Pérez, José María
Formato: Artículo
Idioma:Castellano
Publicado: Consejo Andaluz de Relaciones Laborales 2010
Acceso en línea:https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=3354620
Fuente:Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 106, 2010, pags. 261-269
Etiquetas: Añadir etiqueta
Sin etiquetas: Sea el primero en etiquetar este registro